向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和 来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的 ...
//www.110.com/fagui/law_362987.html-了解详情
根据我市情况，就有关问题提出如下处理意见，请一并遵照执行.一、外商投资企业与职工解除劳动合同后，其工作安排按如下原则：1.职工从参与合资、合作的原 的20%-100%发给职工赔偿金.拒发实发工资与最低工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金1至3倍的罚款.随意加班加点的，应 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
，由所在单位负责管理，待业救济金提取和管理另行规定，退休后的养老金待遇，由企业投保的社会劳动保险公司负责管理。第四条合同制工人劳动保险基金，本着国家资助、单位 ，在没有达到退休年令时，被判刑、劳教等原因解除劳动合同的，劳动保险关系自然终止，同时将企业和本人交纳的保险基金，由社会劳动保险公司一次全部退还 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html-了解详情
前将此情况以书面形式通知雇主。遇到下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在 安排其出差、加班和职夜班。9、在录用和解雇怀孕妇女及有未成年子女职工方面的保障。雇主不得解除孕妇的劳动合同，但在企业撤销的情况下，可予以废除合同。妇女 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
职业介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 终止、解除劳动合同手续。第十九条劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。企业因 ...
//www.110.com/fagui/law_334413.html-了解详情
职业介绍机构实行许可证制度，职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 终止、解除劳动合同手续。第十九条劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。企业因 ...
//www.110.com/fagui/law_334276.html-了解详情
）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一的，依照劳动 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_317199.html-了解详情
或外国探亲尚在规定期限内的；(六)国家法律、政策规定不许解除劳动合同的。第十九条 外商投资企业辞退职工或职工辞职，均应提前一个月向对方提出，并 工资。停工工资不得低于职工本人平均工资的百分之七十。第二十九条 外商投资企业应按照国家对国营企业的有关规定建立各项劳动保险制度，参加社会保险，按当地政府规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_285441.html-了解详情
乙方损失。关联法规：全国人大法律（1）条第三十六条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反 －－－－－－使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在 ...
//www.110.com/fagui/law_284113.html-了解详情
意见》(京劳就发【1997】151号)及其他有关规定，办理档案转移手续。 三、企业使用其他单位的职工，或职工个人经原单位批准办理劳务输出，输入与输出单位应 到新的用人单位，该单位必须办理接收手续。新的用人单位由于招用尚未解除劳动合同的职工，对原企业造成经济损失的，应当承担连带赔偿责任。 十一、企业富余 ...
//www.110.com/fagui/law_282450.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务