]62号)第49项 规范性文件人劳社保局：(一)行政许可项目转报(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注(行政许可实施机关及其它)1 核发职业资格证书 《劳动法》第69条 法律 报市人事局2 企业实行不定时工作制或综合计算工时制 《劳动法》第39条 法律 报市劳动局3 设立人才中介 ...
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。全面加强劳动力市场建设，加强就业服务、职业培训和再就业培训，提高下岗、失业人员就业能力。落实再就业优惠政策，开展就业和社会保障援助行动，促进 ，重点督促各类用人单位依法参加社会保险、缴纳社会保险费以及与所招用人员签订劳动合同。继续清理整顿劳动力市场，严肃查处用人单位拖欠职工工资行为。认真受理和查处 ...
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交通运输管理处29 从事机动车驾驶员培训经营许可 市交通运输管理处30 从事货运、客运经营驾驶人员许可 市交通运输管理处31 粮食收购资格许可 市粮食局32 会计从业资格审批 市财政局33 职业介绍机构资格认定 市劳动和社会保障局34 举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校审批 ...
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协会、经纪人公司、会计、律师、公证、广告、咨询等中介服务业加快发展。完善社区服务功能，大力发展物业管理、便民商业、医疗保健、家政和就业服务等社区 大力开展爱国卫生运动。加强食品药品监督管理。提高教育整体水平。继续搞好基础教育、职业教育和高等教育布局调整，优化教育资源配置。加快高水平大学和重点学科建设。 ...
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第十一条工伤保险基金主要用于下列开支:(一)工伤医疗费;(二)辅助器具费;(三)生活护理费;(四)1?4级伤残津贴;(五)一次性伤残补助金;(六)职业康复费;(七)一次性工亡补助金;(八)丧葬补助金;(九)供养亲属抚恤金;(十)工伤职工劳动能力鉴定费以及疾病与工伤因果关系鉴定费;(十一)法律、法规 ...
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。（三）人事教育处负责拟订和组织实施本局人事劳动、工资福利、职工培训、再就业等工作计划；负责局机关和所属单位机构编制、劳动人事工作；承办专业技术人员职称 证照管理工作；指导产业经营项目的质量管理、技术改造与创新等工作。（七）职业安全处拟订本局系统安全生产和内部保卫工作管理制度、管理目标及年度工作计划， ...
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由居住地所在市、县、区教育行政部门就近安排到具备相应接收条件的学校就读；中等职业教育阶段，由居住地所在市、县、区教育行政部门按照专业对口的原则就近安排。符合 、事业单位人员被本省机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本省时，其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十 ...
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技术改造、引进先进设备等需要，坚决落实“先培训，后就业”、“变招工为招生”的政策，积极发展职业技术教育。技工学校要根据需要，发展办学规模，按 。改革毕业生“统包统分”和“包当干部”的就业制度。定向招生的毕业生实行“供需见面”落实就业，委托培养的毕业生按合同就业，自费毕业生自行择业。 六、全面贯彻教育 ...
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书。第十六条失业保险机构有权核查用人单位的失业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。必要时可提请审计等部门予以配合。第三章失业保险基金的 ，视为再就业，不再享受其失业保险待遇。第二十七条失业人员组织就业或自谋职业资金确实困难的，可向失业保险机构申请有偿使用生产自救费。第五章组织管理第二十八条省 ...
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审批劳动保障部省级人民政府劳动保障行政主管部门 88 职业介绍机构资格认定地方人民政府劳动保障行政主管部门 89 设立中外合资(合作)职业介绍机构审批省级人民政府劳动保障行政主管部门 90 境外就业职业介绍机构资格认定劳动保障部 91 以技能为主的国外职业资格证书及发证机构劳动保障部资格审核和注册 ...
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