，按确定的职务，领取相应的职务工资。在地质四类工资区，初中毕业生按一般办事员的最低职务工资加基础工资之和５６元发给；高中、中专毕业生按办事员职务工资五级加 注：按上述办法套改后，本人现行工资低于本职务工资基础工资之和最低档的，可进入最低档。 野外地质勘探队技术人员套改新工资标准对照表 （地质四类工资 ...
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。见习期满后，按确定的职务领取相应的职务工资。在六类工资区初中毕业生一般按办事员的最低职务工资加基础工资之和６２元发给，高中、中专毕业生按办事员职务工资５级加基础 ：按上述办法套改后，本人现行工资低于本人职务工资加基础工资之和最低档的，可进入最低档。野外测绘队工人套改新工资标准对照表附表六（三）（六类 ...
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、兼顾公平”原则；（三）坚持维护职工合法权益的原则。第六条制定企业工资指导线应当以全市年度经济增长率、城镇居民消费价格指数为主要依据，综合考虑本市宏观 增长，但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于政府制定的最低工资标准。第九条企业应当依据工资指导线确定年度企业平均工资调整幅度，制定具体实施方案，并征求 ...
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见附表一、二。二、中小学教师受聘或被任命职务后，领取相应的职务工资。凡现工资低于所任职务最低等级的职务工资加基础工资之和的，均可进入本职务的最低等级工资。 中小学教师实行职务工资后，凡不能聘任或任命为中学三级教师的，执行５８元的工资标准（六类工资区，下同），不能聘任或任命为小学三级教师的，执行５２元的 ...
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，以劳动行政部门为主，商政府有关部门、工会、企业协会等组织共同制定。四、工资指导线水平的制定应以本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数为 所规定的基准线水平，效益好的企业可相应提高工资增长幅度。各企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准。（三）对企业的要求试点地区所有 ...
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标准在三十二元和三十二元以下的，都按照增加工资百分之二点八三的幅度调整工资标准．调整后的一级工资标准仍低于二十六元的，提高到二十六元．在 调整工资标准的企业、事业单位，二级以上各级工资标准均按一级工资标准增加的幅度相应增加，最高工资与最低工资标准的倍数以及级差系数均不变动． (六)在这次调整工资区类别 ...
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或者造成其他严重后果的; (三)支付务工人员工资低于当地最低工资标准的; (四)经审核批准不需存储工资保障金后出现拖欠、克扣务工人员工资行为的。 第十条连续3年在 十四条 省人力资源和社会保障部门每年通过省级媒体公布1次不需存储工资保障金的施工单位名单，接受社会监督。 第二十五条人力资源和社会保障部门 ...
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用人单位应当与农民工签订劳动合同，实行实名制管理，建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。第七条 用人单位和农民工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费 的，从其约定。用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。第十条 用人单位应当按月支付农民工工伤期间的工资。第十一条 建设工程劳务分包 ...
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社〔2005〕178号厦门市劳动和社会保障局关于建立厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度的通知各区人事劳动保障局、各用人单位：为促进劳动 必须足额以法定货币支付、不得拖欠克扣工资或者支付工资低于最低工资和合同规定标准、依照法律规定标准支付加班工资等规定。（六）劳动合同解除手续办理情况： ...
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的300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%即7362元为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1797元的60%的（含申报个人所得税的 非因工死亡遗属津贴。其中，失业保险金和医疗补助金分别按汕头市人民政府公布的企业职工最低工资标准为基数计发。四、南澳县医疗保险缴费基数、缴费比例及待遇 ...
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