单位职工工资总额的6.5%缴纳，职工个人按上月本人工资收入的2%缴纳。(二)没有雇员的城镇个体经济组织业主按工资(或实际收入)的8.5%缴纳。(三)单位和参保 或提供假材料的；(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按 ...
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造册，定期向计生部门提供无证生育情况。劳动部门：督促用工单位在与外来劳动力签订劳动合同时，核查其经乡(镇)人民政府或者街道办事处查验过的婚育证明。要 ，对未设居委会的住宅楼群和别墅中的流动人口)由小区管理机构或物业管理公司暂行管理，要指定(或配备)计划生育管理人员，经常开展计划生育的政策法规宣传教育， ...
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给予主管人员和其他责任人员撤职至开除处分。 第一百二十二条信用卡止付名单没有按规定及时上传下达的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；造成严重 的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级 ...
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警告，可以并处违法所得1倍以上3倍以下罚款，但最高不得超过30000元；没有违法所得的，可以并处10000元以下罚款。” 六、海南省人民政府关于修改《海南省公共场所消防 第二十九条，非法出让、转让、出租预留或者另行安排的土地的，其签订的合同无效，由市、县、自治县土地管理部门责令其终止非法出让、转让、 ...
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一)超越其核准的经纪业务范围；(二)隐瞒与经纪活动有关的重要事项；(三)签订虚假合同；(四)采取胁迫、欺诈、贿赂和恶意串通等手段，促成交易；(五)伪造 ，但最高不超过3万元，没有非法所得的，处以1万元以下罚款。未依法登记为有限责任公司或者股份有限公司而冒用有限责任公司或股份有限公司名义擅自从事经纪业务 ...
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旅行社经理、部门经理资格证；审查旅行社内部制度；审查旅行社从业人员包括导游人员的劳动合同、工资报酬、社会保险等履行情况；审查旅行社依法经营情况。(2)组织实施。 ，依法查处，对情节严重者依法吊销导游证。4．档案管理。旅行社、导游管理公司应有1名领导负责导游的日常管理，并设立相应的管理机构，建立导游人员 ...
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对方国家的居民个人在第三国或地区受雇或者从事独立个人劳务，或者被对方国家的公司企业派驻设在第三国或地区的分支机构工作，凡是依照第三国或地区税收法律规定的 天数，按在华的实际停留天数计算其是否超过183天。但对同我国没有签订税收协定或者虽然已签订但尚未生效执行的国家，对其人员来华从事受雇活动的征税问题， ...
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的收入和成本能够可靠地计量。销售出版物的收入应按出版单位与购货方签订的合同或协议金额或双方接受的金额确定。(二)采取直接收款方式销售出版物时，通常 人员工资和职工福利费、折旧费、租赁费、修理费、机物料消耗、水电费和办公费、劳动保护费等。3.音像电子出版物复制成本的计量单位：磁带制品为“盒”、光盘制品为 ...
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（四）改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的 、辅业改制，通过境内外首次公开发行股票并上市改制为国有控股企业，以及国有控股的上市公司增资扩股和收购资产按国家其他规定执行外，凡符合以下情况之一的，须执行国 ...
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分离资产相对应的纳税事项由接受资产的分立企业承继。3.企业为合并而回购本公司股，回购价格与发行价格之间的差额，属于企业权益的增减变化，不属于资产转让 新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签订1年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。企业当年 ...
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