允许其补交。10.各对外劳务合作企业当年完成外派劳务指标的(以市外经贸局年终考核表为准)，按每外派1人100元人民币标准予以补贴，外派具有学士学位以上 对外工程承包业务的，以实际对外工程承包的合同营业额为基数给予奖励，最高奖额不超过基数的2‰。17.对外劳务合作和对外工程承包项目介绍人(单位)的奖金 ...
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内企事业单位、私人房屋、门面出租等房产税及未办工商证的个体企业税款征收，年终按实际入库区财政留成部分的50％奖励各街道办事处。3、实行税收奖励。各 奖励。同时，为鼓励企业业主落户街道办事处，根据企业上缴税金区财政实得部分，提奖5％奖励企业业主。5、各办事处开发的经济项目，经有关部门论证切实可行的，每个 ...
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6%划入。第二十五条个人医疗帐户的结余资金每年参照银行同期城镇居民活期存款利率，年终予以结息并入个人医疗帐户结转下年。第二十六条个人医疗帐户的本金和利息为 医疗保险、监察等部门接到举报后应当及时调查，并按有关规定处理。第十二章奖 惩第七十八条对模范执行医疗保险规定及工作成绩显著的定点医疗机构、定点零售 ...
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管理的基础上，对责任部门责任区域每月组织检查各两次，月考核，季小结，年终总评，好的表扬奖励，差的批评处罚。并建立通报制度，及时通报环境卫生功能整治 金基数为两万元，95分以上为优良，奖励6000元/年；85—94分为合格，不奖不罚；75—84为不合格，扣发部门经费3000元/年；74分以下全额扣除，即 ...
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部门的领导干部和责任者(包括领导小组成员)，按超亏比例(不考虑可比因素)酌情扣减年终一次性奖金。对完不成扭亏增盈目标的企业，工资总额要下浮，厂长(经理)要受罚。 分厂、班组、机台和个人，严格考核，建立单项奖和综合奖，实行成本否决，节奖超罚。亏损企业都要强化自我约束，加强内部审计。亏损企业不准买商品房， ...
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单位就组织建设、思想道德建设、环境建设、制度建设等方面，采取平时掌握情况和年终目标考核相结合、硬性指标与单位整体效益相结合、自查与抽查相结合的方式进行 按以下标准发放奖金，奖金来源：凡由州财政供给的单位，在部门预算的综合目标奖(人均1800元)中解决；省直属单位自行解决。1.获一等奖的单位，奖金可按每 ...
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的年度里，免征房产税和车船使用牌照税。对符合国家规定技术领域和认定条件的高新技术 企业，其生产高新技术产品，经省级以上技术主管部门批准。税务机关核定，年终按实际交纳增值税额25%退库返还。对兴办高新技术产业、先进技术产业或产品出口型企业的内、外资项目，以及对本区发燕尾服有带动作用的项目，采取一事一议 ...
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完成任务部分由市人民政府另拨招商引资专项经费按实际超额得分给予奖励。?(二)市直有关部门?年终得分70分及以上的为招商引资工作合格单位，其中得分80分及以上的纳入招商引资 C三等记分，A等计满分，B等计1分，C等计0分。?(三)奖分办法?获得省商务厅或市政府单项工作奖励的加5分，获得商务部或省政府单项 ...
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平等竞争的原则，通过公开招标，择优选定定点单位。每年对定点单位工作情况进行考核，奖优汰劣。 第三条 2004年确定的服务定点有效期为自2004年6月1日至 内容包括价格、服务质量、业务量、省直单位的反馈意见、社会各界的监督等情况。在年终评比中最好的三家企业可直接进入下一年度的定点单位；最差的三家企业 ...
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：(一ぉ情节较轻的，给予批评教育，年度考核不能确定为优秀等次；(二ぉ情节较重的，扣发年度目标管理奖和年终奖金，年度考核不能确定为称职等次；(三ぉ情节严重的，给予调整工作岗位或者辞退处理；违反党的纪律和行政纪律的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。构成犯罪的，移交司法 ...
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