人员,则不能享受连续工龄待遇,其缴费年限按在本市实际缴交养老保险费的时间计算,未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限; (四)符合政策性迁 以上人口计生部门依照《广东省人口与计划生育条例》第六十三条的规定予以处罚。第二十三条 计划生育工作人员在流动人口计划生育工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假 ...
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计算,但是最长不得超过24个月。“从业人员1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限,视同缴费年限,与参加失业保险后实际缴费年限合并计算领取 监督检查。“市、县、自治县劳动保障行政部门是本市、县、自治县从业人员失业保险主管机关。” 二十八、第二十九条改为第二十五条,修改为:“省、市、 ...
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因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的,按《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]23号ぉ的规定,从安置部门开出介绍信当月起,由 被用人单位录用,享受同工种、同岗位和同工龄职工的福利待遇,其军龄可计算为连续工龄。自谋职业城镇退役士兵的档案由劳动保障部门免费为其保管;党 ...
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精神为指导,进一步解放思想,深化改革,认真贯彻落实国家和省有关安置工作的法律法规和政策规定,积极适应社会主义市场经济的发展要求,全面推行安置就业与自谋职业相结合的 单位录用,享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇,其军龄可计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役士兵的档案由当地劳动保障部门免费为其保管;党 ...
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按市政府核定的标准领取失业救济金。失业前在单位连续工作1年以上5年以下(不含5年)的,每满1年工龄发3个月失业救济金,但最长为12个月;连续 专项用于计划生育事业,并实行乡收县管,财政监督。对违反计划生育的当事人处以罚款,必须严格按照行政处罚法的规定实施。罚款全额上缴同级财政。” 七、第十五条修改为: ...
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的经济实体,比照国家税务总局《关于中央各部机关后勤体制改革有关税收政策具体问题的通知》(国发[2002]32号ぉ的有关规定,给予税收优惠政策,地方人民政府要在工商 职工,依据《劳动法》有关规定,由接收单位与其签订劳动合同。职工转移到地方后,在部队期间的工作年限应计算为新单位的连续工作年限。部队职工转移 ...
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的《军人抚恤优待条例》,进一步做好军人抚恤优待工作,根据该条例第四十三条“本条例由民政部负责解释”的规定,现就若干具体问题作如下解释:一、 ;(四ぉ 因患职业病(参照卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于修订颁发《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》ぉ死亡的;(五ぉ 在执行任务中因病猝然死亡 ...
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。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定,其军龄计算为所在单位的连续工龄和投保年限。(二)报考高等院校和中等专业学校的,在 ,3年内免征营业税;但第1年免税期满后由县以上主管税务机关就免征主体及范围按规定逐年审核,符合条件的,可继续免征1至2年。3、从事社区居民服务业的, ...
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]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定,职工在机关事业单位和企业单位之间流动,要 月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关 ...
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劳务人员合同期满回国,由原单位安排工作,外派期间连续计算工龄。第二种办法:(一)外派劳务人员个人所得不低于合同基本工资的70%,其余部分由对外承包劳务 企业根据《吉林省外派劳务培训办法》(见附件二)的规定负责组织外派劳务人员出国前到我省经外经贸部批准的培训中心进行政治、外事纪律、业务、外语、合同条款、 ...
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