。第二十八条劳动合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院 ，影响很坏，或擅自提等提价，短斤少两，克扣群众，损害消费者利益的；（七）生产、工作时间不认真履行岗位责任制，擅自脱岗、串岗、睡觉，造成较严重 ...
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质量和效益不断提高，科技管理与创新步伐不断加快，卷烟销售网络建设不断推进，思想政治工作和职工队伍建设不断加强，生产经营保持了良好发展态势。在看到成绩的 部署。行业各级党组织要按照中央的规定，有计划有步骤地把全会精神迅速传达到全体党员干部。要抓紧制定切实可行的学习计划，集中时间、集中精力认真抓好全会精神 ...
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项目所在地的区、县人民政府。区、县人民政府须做好下列工作：（一）通知所在地的公安机关控制居民常住户口的迁入，停止办理居民常住户口分户手续；（二）通知房管部门 补贴（以本市上年度职工月平均工资和物价补贴标准为基数，按实际停产时间计算，但最长不超过１２个月；（五）法律、法规规定补偿的其他费用。上述补偿费用 ...
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请认真遵照执行。青海省人民政府办公厅二○○四年二月二十七日关于职工带薪年休假问题的意见根据国家有关规定，结合我省实际，现就我省职工带薪年休假问题提出如下意见：一、 ，由调入单位和接收单位根据工作情况统筹安排休假。（三）驻省外派出机构工作人员的休假时间：驻西藏自治区的参照四类区的规定执行；驻其他省、市、 ...
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管理局：为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发中华全国总工会＜关于外商投资企业劳动关系和组建工会情况的报告＞的通知》精神，加快外商投资企业工会组建 合同争议处理的法规。工会要依法保护职工合法权益。凡企业发生不与职工签订劳动合同，任意延长职工工作时间，违反劳动保护法规和安全生产规定，克扣或者 ...
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的；（四）不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；（五）强迫劳动者延长工作时间的；（六）克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资的； 劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；（十）违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；（十一）违反特殊工种劳动保护规定的 ...
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十五日前向工会拨缴工会经费。全部职工工资总额的计算，按国家统计部门关于工资总额组成的规定执行。财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由财政部门按工资总额 的，由劳动行政部门责令改正，恢复原工作；进行人身伤害，尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任；造成损失的 ...
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发给。 对于按照第十六条（三）项规定解除劳动合同的职工，除发给生活补助费外，还须根据其在本企业工作时间的长短和病伤程度，发给三至六个月 之间发生的劳动争议，应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《＜国营企业劳动争议处理暂行规定＞实施细则》的规定处理。 关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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生活用水、暖、电等费用开支；因现场工作人员较多（１０人以上）或工作时间较长（３个月以上）需办职工临时食堂而支付的炊事用具及炊事人员的工资劳保 、劳务的成本核算，可按其性质分别比照工业、运输企业的成本计算方法和本办法关于船舶机械使用费成本计算的规定进行成本计算。一、附属工业企业对承包金属结构制作及安装 ...
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的人员，此项奖金视同节约奖，列入工程造价。有条件的企业可试行乡镇企业社会保险基金制度，按职工工资总额５－１０％提取，允许税前列支，专项用于老、退 享受国定规定的离退休待遇。在职的科技人员（党政机关工作人员除外），经所在单位同意可以担任乡镇企业顾问，个人所得报酬视其贡献由企业自定；利用业余时间进行技术 ...
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