“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央和市委、市政府关于“发展和谐劳动关系”的总体要求，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实 提高。（四）企业普通职工工资的正常增长机制基本形成。最低工资制度进一步完善，工资支付保障制度更加健全，全市企业职工工资增长幅度与同期全市生产总值增长幅度 ...
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，市各有关单位： 根据《浙江省人民政府关于进一步完善新型社会救助体系的通知》（浙政发〔2005〕65号）和《温州市最低生活保障实施办法》（市政府令第89 规定，参照全市企业最低工资标准（温政发〔2006〕72号），经研究，决定市区（含鹿城区、龙湾区、瓯海区）城镇居民最低生活保障标准调整到300元/人? ...
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全面完成，乡村控债监负机制比较健全。1．积极推进农村综合改革。合理调整乡镇政府机构，进一步转变乡镇政府职能，改革和整合乡镇事业站所，逐步建立精干 比重。加快建立企业职工收入随企业效益增长而增长、离退休人员养老金随在职职工收入一定比例增长而增长的长效机制。健全最低工资保障制度，根据经济发展水平逐步提高 ...
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基金赤字。要进一步落实《杭州市人民政府关于进一步做好基本养老保险扩面和基金征缴工作的通知》（杭政[2002]4号）要求，积极调整财政支出结构，加大对社会保障 予以多退少补。33、继续执行退休人员最低基本养老金保障制度。最低基本养老金标准按统筹地区上年度在岗职工平均工资的40％ 确定。凡企业退休（按月 ...
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就业增长点，大力发展第三产业特别是社区服务业，积极发展就业容量大又符合产业结构调整方向的劳动密集型企业、私营企业，通过落实扶持政策、强化就业服务，实现创业增 、《劳动合同法》等有关法律、法规及招聘中随意提高女性录用标准、强迫女职工从事禁忌范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠 ...
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矿产资源市场化配置，探索资源入股及资源就地转化延长产业链等模式，依靠市场机制调整和优化资源利用结构，引导矿山企业走规模化、集约化发展道路。推进旅游产业发展 事业单位养老保险制度改革。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入人群的住房、医疗和子女就学等困难问题。认真做好失地农民 ...
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基数等参数由社会保险机构通过换算后作相应调整；2007年度、2008年度、2009年度最低缴费基数分别按上年在岗职工月平均工资的80%、90%、100%确定。有条件的 ，从2006年5月1日起实施。过去有关规定与本通知不符的，按本通知规定执行。 (四)本通知由市劳动保障局负责解释，具体实施办法由市劳动 ...
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根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，结合我市实际情况，现就有关问题通知如下：一、继续实行工效挂钩办法的企业范围仍为：(一)垄断性企业和国家政策性补贴的企业 是企业工资总额随效益下降而下降的最低比例。对于超提工资的企业，其超提的部分，当年应做纳税调整，并在核定下年挂钩工资总额基数时做相应扣除。挂钩 ...
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委、办、局，各总公司：根据北京市企业调整工资办公室《关于北京市国营企业1989年工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》(京企调办字(1990)1号文件) 关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理退休的人员。2．属于1957年以来未升过级，也符合提高退休费最低保证数条件的退休人员，只能选择 ...
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出版、文化旅游、演出娱乐、文化创意、动漫游戏为重点，推进文化产业结构调整和升级。实施集团化战略，培育壮大河南日报报业集团、河南出版集团等一批主业 提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，逐步提高最低工资标准，逐步形成经济增长与居民增收同步协调机制。认真解决低收入群众的住房、医疗和子女就学等困难问题。 ...
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