，并做好阅卷笔记。认为事实不清、证据不足的，可以要求复议参加人提供或者补充证据，也可以进行调查取证。调查取证应遵循合法、真实、客观、全面的原则。 专业人士参与集体研究，形成倾向性意见。第二十四条市政府复议工作机构对审结的复议案件，应制作《焦作市人民政府行政复议决定书》（草稿），报市政府审批。第二十五条 ...
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对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条市人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）市政府直属事业单位以及市各部门、直属机构所属事业单位发生的人事 。第十一条仲裁委员会下设办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁 ...
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或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为需要可以要求当事人补充举证，当事人在仲裁庭规定 当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第五十条人事争议的当事人参加仲裁活动，应当按照有关 ...
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才能作为认定事实的依据。仲裁庭认为有必要，可以自行收集证据，也可以要求当事人补充证据。第二十九条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见 印章。裁决书一经送达，即发生法律效力。第三十三条仲裁委员会受理人事争议案件期间，双方当事人都不得扩大矛盾，个人必须遵守单位的各项规章制度，单位不得对其 ...
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或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为需要可以要求当事人补充举证，当事人在仲裁庭规定 当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第五十条人事争议的当事人参加仲裁活动，应当按照有关 ...
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和理由。申请仲裁的有关材料是否齐备并符合要求，不符合要求的应告知申请人予以补充；?(五)该人事争议是否已经过其他仲裁机构或法院审理；?(六)申请人是否与本案有 或监察机关给予行政处分;构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。?第十一章归档??第六十一条人事争议案件处理终结后，应将处理过程中形成的全部 ...
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委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据或按有关规定承担举证责任。仲裁庭认为需要可以要求当事人补充举证，当事人在 侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则第五十条人事关系由市人事局代管的中央、国家有关 ...
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管理部门取消其仲裁员资格，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十四条商品质量仲裁机构受理商品质量纠纷案件后，应当向双方当事人提交仲裁员名册。双方当事人在收到 时，必须提出明确的项目和要求。受委托仲裁机构应认真办理，并在委托范围内补充调查，及时回复；如果在收到委托调查书之日起三十天内因故不能完成 ...
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。第二十三条 行政执法部门及其行政执法人员在查处假冒伪劣商品时，应当追查与所查处案件有关的假冒伪劣商品的生产地、生产者、供货者、销售者、仓储保管者、运输者及其 关于惩治生产、销售伪劣商品犯罪的决定》、《关于惩治假冒注册商标犯罪的补充规定》追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（3）条第八章 损害赔偿第五 ...
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条县(市)、区劳动争议仲裁委员会对其所管辖的重大、复杂或涉及面广的劳动争议案件，可以报请市劳动行政部门决定由市劳动争议仲裁委员会处理；市劳动行政部门也可以将市劳动 ，劳动争议仲裁委员会应予以解聘，并建议有关部门取消其仲裁员资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条本办法自2002年3月1日起施行。...
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