倾斜的分配，极大的调动了职工的积极性，获得了良好的效果。2005年根据职代会代表的要求，修改了我院加班工资的核算办法，使职工劳动待遇符合了劳动法的要求。 二、大力加强三支队伍、两个群体的建设 （一）打造中医师承队伍 通过名中医工作室、跟随名老中医查房和门诊、中医人才 ...
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运输管理条例》以及配套规章的规定，把维护假日期间运输市场秩序作为工作重点。假日期间，各海事、船检、运政管理部门要坚持正常工作，行政执法管理人员一律不准放假（可调休或发放加班工资），要深入各交通要道和景区景点，加强现场监督管理，严厉打击非法营运及超载、倒客、甩客等不法行为 ...
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安排劳动者的工时和休息休假。对实行综合计算工时工作制的，要按照确定的结算周期定期结算，对在结算周期内劳动者总实际工作时间超过总法定工作时间部分要按照150%的比例按时支付加班工资。四、劳动保障行政部门应建立健全监督检查制度，适时对用人单位执行工时制度情况进行实地核查，对工时 ...
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的，要按劳动部、人事部《实施办法》第七条规定执行。对加班加点的职工，可安排补休，或按规定给付加班工资。各地方、各单位组织职工参加义务劳动、公益活动，不属于加班加点。第七条 各级劳动、人事行政主管部门对《规定》、《实施办法》和本实施细的执行情况进行监察。对违反《规定》 ...
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时，应立即赶赴现场，在工作时间以外参加事故救援工作，事后予以补休，确实不能补休的，可按规定支付加班工资。 第四章救援工作人员的任免和培训 第十五条救援列车主任、管理员、工程技术员、工长，应由政治觉悟高、组织能力强，具有丰富的事故救援经验，并熟悉铁路行车有关技术及设备（ ...
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一、对防治非典一线的医护人员取得的补助收入，参与政府指定生产防治非典用品企业职工的加班工资，以及各单位发给个人用于防治非典的药品、医疗用品、防护用品等(不包括现金)，免征个人所得税。 二、对企业和个人用于非典研究和防治的捐赠，在征收所得税时，可全额税前扣除。 ...
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日至9月30日，是否免征个人所得税或降低个人所得税征收定额，由各市人民政府决定。四、对防治“非典”一线的医护人员取得的补助收入，参与政府指定生产防治“非典”用品企业职工的加班工资，以及各单位发给个人用于防治“非典”的药品、医疗用品、防护用品等（不包括现金），免征个人 ...
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年三月十六日废止的劳动保障规范性文件目录序号文号文件名称印发机关及日期废止理由1珠劳[2000]55号关于加班工资计算办法等问题的通知市劳动局/2000年4月13日国家、省相关法规已有明确规定2珠劳调[2000]81号关于印发《我市个体私营企业招调工人若干优惠政策的规定》 ...
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在十万元以下的企业，厂长（经理）实行经营承包责任制或招聘。根据国家规定，企业有权选择用工制度，择优录用，尽量多用合同工、轮换工和临时工；企业有权决定录用一年以内的临时工。加班工资由企业决定，不再报有关部门审批。六、在奖金方面。年利润五百万元以上的盈利大户，除执行川 ...
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职工的健康和休息权利，也能保证正常的生产和工作秩序。在抓紧培养技术骨干的同时，为使企业绝大多数职工能尽早实行新工时制度，可以采取一些过渡性措施，即对极少数技术骨干发加班工资或补休。但是，一要与工会和劳动者本人协商，做好工作；二要保障技术骨干的身体健康；三不能无限期 ...
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