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本科目应无余额。(六)公司的辅助生产部门为本公司建筑安装工程施工生产材料和提供劳务所发生的各项费用,可在“生产成本至辅助生产成本”科目核算。(七 开发的土地、房屋、配套设施和代建工程等,采用出包方式的,应根据承包单位提出的“工程价款结算账单”承付工程款,计入“开发成本”科目(有关成本核算对象的成本项目 ...
//www.110.com/fagui/law_185655.html-了解详情
所属资金│17固定资产18│171固定资产│.01房屋及建筑物│.02船舶等大型设备│.03施工机械│.04生产设备│.05运输设备│.06生活及管理设施19│172累计折旧20│ 应收帐款一、本科目核算企业因销售产品、材料物资,提供劳务及执行承包项目合同,应向购货单位或发包单位收取的帐款。企业预收的 ...
//www.110.com/fagui/law_121574.html-了解详情
劳务作业人员依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务。施工承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业应当按时足额支付劳务作业人员工资,不得克扣或者拖欠。第 工程项目,开工前建设单位应当按照规定向工程项目所在地建设行政主管部门申请领取施工许可证。第十一条经市政府常务会议或者市长办公会议认定的应急建设工程项目, ...
//www.110.com/fagui/law_111520.html-了解详情
,报省政府批准执行。(十九)规范建筑劳务分包市场。总承包企业与专业分包企业、劳务企业之间须按规定签订分包合同,并报建筑主管部门备案,推进劳务 的收费项目和标准执行。取消建筑管理费,改革建筑工程劳保统筹管理,适当调整建筑施工安全监督管理费征收标准,禁止向建筑企业收取无法律法规依据的各种保证金,任何部门 ...
//www.110.com/fagui/law_291760.html-了解详情
制定了西城区加强建筑企业劳动用工管理的具体办法,此办法对各区(县)进一步做好建筑施工企业拖欠民工工资的问题的工作具有指导意义。现将西城区《关于加强西城区建筑行业 合同的,自解除劳动合同之日起1个月内必须一次性付清劳动者工资。4、建设单位、施工承包企业、专业承包企业或劳务分包企业因非法分包、发包或者 ...
//www.110.com/fagui/law_115437.html-了解详情
规范建筑市场、强化建设工程质量安全风险源头控制、严格建设工程承发包管理、切实加强施工现场质量安全管理、落实监理责任、加强工程建设从业人员教育培训、关键岗位技术 人员培训教育经费。总承包单位对劳务分包企业的施工现场管理、劳务作业和用工情况负有监督管理责任。各用工单位使用劳务人员,应当是有劳动合同关系或者 ...
//www.110.com/fagui/law_375337.html-了解详情
信息系统出具检测报告,确保工程检测数据的客观性和准确性。 建筑材料供应商承担建筑材料施工的,应当具备相应资质。对生产和提供不合格以及假冒伪劣建筑材料的,建设 人员培训教育经费。总承包单位对劳务分包企业的施工现场管理、劳务作业和用工情况负有监督 管理责任。各用工单位使用劳务人员,应当是有劳动合同关系或者 ...
//www.110.com/fagui/law_374429.html-了解详情
还可以申请不超过5项的相近专业类别资质,但不得申请施工承包序列、劳务分包序列各类别资质。劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质,但不得申请施工 聘用期一年以上有职称的工程技术和经济管理人员。企业聘用退休人员应当签订聘用合同,总数不得超过企业工程技术和经济管理人员总数的15%,且不得担任总工程师、技术 ...
//www.110.com/fagui/law_47315.html-了解详情
的,由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的,由劳动保障部门依法查处并责令 的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作机制,加大维护 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
的,由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的,由劳动保障部门依法查处并责令 的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作机制,加大维护 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
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