根据其法律成立的法人。 三、本条约所指的“民事案件”，亦包括商事、婚姻家庭和劳动案件。 第二条 司法协助的联系途径 一、除本条约另有规定外，缔约双方的法院 汇出 本条约的规定及其执行不妨碍缔约双方各自执行其有关物品出境或金钱汇出的法律和规定。 第三十二条 争议的解决 有关解释和执行本条约所产生的争议， ...
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根据其法律成立的法人。 三、本条约所指的“民事案件”，亦包括商事、婚姻家庭和劳动案件。 第二条 司法协助的联系途径 一、除本条约另有规定外，缔约双方的法院 汇出 本条约的规定及其执行不妨碍缔约双方各自执行其有关物品出境或金钱汇出的法律和规定。 第三十二条 争议的解决 有关解释和执行本条约所产生的争议， ...
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集体协商，签订区域性行业性集体合同作出了规定，为开展区域性行业性工资集体协商提供了法律依据。 推进行业集体协商，建立行业性工资集体协商制度，是我国平等协商、集体 向上级工会报告，并向当地劳动争议调解组织或劳动争议仲裁机构申请调处。对仲裁裁决不服时，工会可依法向人民法院提起诉讼。在劳动争议发生、调解、 ...
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、欺骗对方协商代表等不正当手段；（二）双方互相提供与协商事项有关的真实情况和资料；（三）法律、法规规定应当保密或者属于商业秘密的，不得泄露；（ 解决；协商不成的，任何一方或者工会均可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十六条 各级总工会有权调查了解工资集体 ...
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对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，劳动争议仲裁机构可部分裁决。对于提起劳动仲裁而生活困难的农民工、可免交仲裁费预收款。农民工 ，快速办理，为请求支付工资的农民工做好法律援助工作。有关部门和行业协会应当引导法律服务机构和从业人员积极参与相关诉讼活动、非诉讼协调及调解活动，依法帮助 ...
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程序审理：(1)当事人对纠纷事实争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第 是否可以再次开庭？根据审理案件的需要，可以再次开庭。但再次开庭的内容应与前次开庭相衔接，重点是围绕尚未查明的事实，对新提交的证据进行质证 ...
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意见。县级以上地方各级人民政府或其有关部门在研究制定工资、物价、安全生产以及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施时，应当吸收同级地方总工会或同级产业工会参加研究 ；用人单位违反法律、法规和有关合同的，工会有权要求重新研究处理，并可以依法支持职工申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第十九条 用人单位与工会建立协商 ...
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的解决第三十二条消费者与经营者发生消费者权益争议的可以协商和解，可以向消费者协会投诉，可以向有关行政部门申诉，可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十三条消费者 十八周岁的，按照抚养到十八周岁计算；对其他无劳动能力的，按照抚养五年以上二十年以下计算。法律、法规对前款另有规定的，从其规定。前 ...
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的解决第三十二条消费者与经营者发生消费者权益争议的可以协商和解，可以向消费者协会投诉，可以向有关行政部门申诉，可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十三条消费者 十八周岁的，按照抚养到十八周岁计算；对其他无劳动能力的，按照抚养五年以上二十年以下计算。法律、法规对前款另有规定的，从其规定。前 ...
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和改善对农民工的公共服务和社会管理，发挥企业、社区和中介组织作用，为农民工生活与劳动创造良好环境和有利条件。至统筹规划，合理引导。实行农村劳动力异地转移与就地 劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的符合受理条件的劳动争议案件，要贯彻“快立、快审、快裁、快结”的原则，优先立案，优先审理，在法律允许的范围 ...
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