奖惩条例》和厂规厂纪执行的，还应依据有关文件来处理。三、依据《企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定：“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过 ，应属于“有正当理由”，所以，职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为“劳动争议发生之日”。 一九九六年十月九日...
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实行养老保险基金行业统筹的各企业，省级国家机关、事业单位、社会团体： 《陕西省劳动争议处理实施办法》(以下简称《实施办法》)于一九九五年八月二十八日由省政府发布 单位与劳动者双方在履行劳动合同中发生劳动争议，当事人一方可在争议发生之日起六十日内以书面形式向省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。陕西省劳动厅一九 ...
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：你院（１９９５）豫法执请字第１号《关于郑劳仲复裁字（１９９１）第１号复议仲裁决定书能否作为执行依据的请示》收悉。经研究，答复如下：仲裁一裁终局 ，符合实事求是的原则，不违背一裁终局制度，不应视为违反法定程序。因此对李双凤申请执行郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲复裁字（１９９１）第１号复议仲裁决定书一案 ...
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行政主管部门在收到集体合同书后15日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行 合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。第四十二条本规定具体执行中的问题， ...
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劳动合同发生争议时，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，应在法律、法规规定的期限 章企业职工养老保险及有关遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法 ...
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主管部门在收到集体合同书后１５日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方。劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起１５日内未提出异议的，集体合同即 发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 ...
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试用期；不改变工种的，不再实行试用期。第十二条 用人单位与下列劳动者订立劳动合同，不得约定试用期：(一)本单位原固定职工；(二)转业退伍军人及其随军家属；( 争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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终结手续：(一)发生分立、合并、破产、撤销的；(二)企业与职工建立或者解除劳动关系的。第三章 企业职工基本养老保险个人账户管理第二十条 各级社会劳动保险机构应 和退休人员享受基本养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第七章 附则第四十五条 ...
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-84207552 84207557省评选表彰工作领导小组办公室电话：029-87293663地址：陕西省省政府新城大院前楼1-44室 附：名单先进劳动争议仲裁委员会延安市劳动争议仲裁委员会优秀劳动争议仲裁员彭 军 安康市劳动和社会保障局副局长，安康市劳动争议仲裁委员会主任杨亚莉 西安市新城区劳动 ...
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劳动合同发生争议时，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，应在法律、法规规定的期限 企业职工养老保险及有关待遇第二十五条城镇各类国有企业，在实行企业职工全员劳动合同制后，要参加职工离退休费用社会统筹。并按照《长春市城镇职工基本养老金计发办法 ...
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