在90%以上。加强对群体性事件隐患的预防监控。七、推进劳动保障法制建设。积极推进立法工作,规范劳动合同和社会保险关系管理。加大监察执法力度,强化社会保险费征缴核查, 计划的落实工作,编制本地区、本部门的劳动和社会保障事业发展计划,并对计划的执行情况进行检查评估。计划实施中的问题,望及时函告我部。附件: ...
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劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律法规,制定本办法。第二条本办法 有关规定进行处置。第十四条劳务派遣单位无力按照劳动保障监察机构的行政处理、仲裁机构的裁决或者人民法院的判决进行赔偿,或者无力支付罚款、罚金时,应当以 ...
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的工资指导线,通过与职工一方平等协商,制定年度工资指导线实施方案,报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案。第二十三条 用人单位与劳动者协商一致,可以中止 的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令改正;拒不改正的,按照劳动保障监察条例第三十条的规定予以处罚。第四十二条 劳务派遣单位和用工 ...
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进一步督促企业落实预防和解决拖欠工资的主体责任,推进建立工资支付保障机制。要进一步建立工资保证金制度,将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通 部门要加强对预防和解决企业工资拖欠工作的组织协调和指导督促,加大劳动保障监察力度,规范企业工资支付行为。工业等部门要引导中小企业依法保护职工合法权益 ...
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财政、教育、国资委、经委等部门) (七)规范人力资源市场秩序。加强人力资源市场管理和劳动保障监察常规检查,规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用 ,实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴等政策。(责任单位:教育、人事、劳动保障、 ...
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、市、县、自治县人民政府,市级各部门,有关单位:市劳动保障局、市财政局《乐山市城镇居民基本医疗保险实施细则》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行 支付的,应依法责令退还;拒不退还的,由劳动保障行政部门依照国务院《劳动保障监察条例》的规定进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条劳动保障 ...
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执行。超过退休年龄但在劳动保障监察、劳动争议仲裁和司法诉讼时效期间申请补缴的,根据劳动保障监察部门的处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书以及人民法院 38号)附件二“特殊工种年限年度审核办法”执行,江阴市、宜兴市由当地劳动保障部门参照以上办法组织实施。十五、从本文下发之月起,市区街道福利企业残疾 ...
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政策落实检查力度,确保援助所需资金及时、足额到位,已经明确的优惠政策不折不扣地落实到人头。(五)实施培训援助,通过学校培训、赴川培训、免费技能鉴定等形式 条件的情况下,开通绵竹有关乡镇与我市的视频招聘系统,提高招聘成功率,降低成本。(七)加大劳动保障监察执法力度,设立灾区在苏务工人员投诉热线,并向社会 ...
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要按照《市促进就业工作领导小组关于应对国际金融危机建立企业用工监测报告制度的通知》(青就发[2008]9号)要求,对受国际金融危机影响关闭、 单位实行符合实际需要的工时制度。根据当前经济形势和企业实际,各级劳动保障行政部门要区别不同情况,指导符合条件企业及技术先进性服务外包企业实施综合计算工时工作制 ...
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议事日程。要做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,要成立政策法规、劳动关系、劳动争议处理、劳动保障监察和就业等机构参加的领导小组,切实加强对普法宣传的 的普法宣传格局,使“三法一条例”宣传工作广泛、深入、持久、有效,切实推动“三法一条例”的贯彻实施。省厅拟定于12月中下旬统一在全省开展“三法一条例”的 ...
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