企业所在地水行政主管部门或水利部建设与管理司出具）；7、企业驻浙机构负责人任命文件；8、企业驻浙机构人员任职文件；9、企业驻浙人员劳动合同和社会养老保险凭证原件及复印件；10、企业驻浙办公地址证明文件原件及复印件；11、工程所在地计划生育部门出具的未发生违反计划生育政策行为证明； ...
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，促进基础设施向农村延伸、公共服务向农村拓展、社会保障向农村覆盖。改革劳动和就业管理体制，建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。改革户籍管理 国民受教育水平，培育壮大人才队伍，繁荣社会主义文化，提高人民健康水平，加强人口与计划生育工作，实现经济和社会更加协调发展。一、优先发展教育。坚持教育优先 ...
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为：“夫妻未取得生育指标怀孕第一个子女的，由女方户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育办公室予以批评教育，补办生育子女证明；其中未达晚育年龄的，对夫妻双方各收取 第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主 ...
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)劳动行政部门负责本辖区内外来劳动力的管理和监督。建设行政、公安、工商行政、计划生育等部门，按照各自职责，协同对外来劳动力进行管理。第二章外来劳动力第六条 元罚款。(四)违反本办法第十七条规定，用工单位未依法与招用的外来劳动人员签订劳动合同的，责令改正，处以法定代表人500元以上20000元以下罚款， ...
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不合理条件。至企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。建立企业女职工定期检查身体 人民共和国母婴保健法》、《江西省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》、《江西省计划生育条例》等法律、法规，保护妇女的健康权利，提高妇女的自我保护意识。至 ...
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不合理条件。--企业应将女职工劳动保护纳入劳动合同内容，为女职工提供安全生产条件，建立健全女职工特殊劳动保护措施与设施。建立企业女职工定期检查 技术；进大街小巷，进流动人口聚集地，进边远山区。--社区应将流动人口的计划生育和孕产妇死亡率纳入管理和服务体系及孕产妇死亡率统计范畴。--研究推广安全、有效的 ...
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劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位，建立 违法行为，保护妇女的健康权利.3、强化社区在健康服务中的作用，把人口与计划生育工作纳入社区管理服务体系，建立以现居住地为主的管理模 式.将流动人口中 ...
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广告9、开办职业介绍机构，兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、 9、血防灭螺工程10、中医药等级实验室核准与登记 四、保留的备案事项1、辖市、区审批的医疗机构常州市计划生育委员会 一、保留的审批事项1、特殊情况 ...
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就业和自谋职业，逐步提高妇女的就业比例。5、各单位要把女职工劳动保护内容纳入集体合同和个人劳动合同，改善女职工劳动条件，健全和完善女职工特殊劳动 、计划生育技术服务和健康教育为一体的社区卫生服务网络，把人口与计划生育工作纳入社区管理和服务体系，建立以现居住地为主的管理模式。6、加强农村卫生机构建设， ...
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经办机构(以下简称社保机构)具体承办生育保险业务。财政、地税、卫生、人口和计划生育等部门及工会、妇联等组织按照各自职责，协同做好生育保险工作。第四 的相关计划生育证明；(三)医疗机构出具的生育医学证明(指门诊病历、出院小结、诊断证明、出生医学证明等相关证明材料)；(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同或 ...
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