原工作单位留用或外单位聘用后的报酬和因工负伤或死亡的待遇，按有关规定执行。 第七条单位留用、聘用退休职工，要与退休职工签订合同，其中属于聘用的，在 手续。 第八条留用、聘用单位在办理手续时，要按留用、聘用人员留用、聘用期间酬金总额的百分之五，一次性向区、县(市)老龄工作委员会缴纳管理费。 第九条区、县 ...
//www.110.com/fagui/law_272141.html-了解详情
未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工。国有企业失业人员是指处于领取失业保险金期间，尚未再就业的原国有企业的失业人员。国有企业关闭破产需要安置人员是 国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同的，以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业（单位），按其为符合规定条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_33065.html-了解详情
后的单位负责安置。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、 、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化改革，大胆探索适应社会主义市场发展需要、符合当地实际 ...
//www.110.com/fagui/law_357673.html-了解详情
后的单位负责安置。退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、 、养老保险金投保年限，并在工资、福利和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。各地要从实际出发深化改革，大胆探索适应社会主义市场发展需要、符合当地实际 ...
//www.110.com/fagui/law_273317.html-了解详情
单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。第二十四条因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。第二 区(县)职工介绍服务中心可比照终止劳动合同职工到其户口所在地的区、县失业保险经办机构办理档案移交手续，其存档前的连续工龄和存档期间的实际缴费时间，可计算为 ...
//www.110.com/fagui/law_284850.html-了解详情
条全市企业及民办非企业单位必须按照国家、省、市政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳保险费，切实保障职工的工伤保险待遇。第五条工伤保险应当与事故预防、职业病 企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第 ...
//www.110.com/fagui/law_337581.html-了解详情
至十级的，职工本人愿意自谋职业并经本单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，用人单位除按原劳动部劳部发(1994)481号文件规定发给有关待遇外，另发给 三十条职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属暂由用人 ...
//www.110.com/fagui/law_260919.html-了解详情
，下年度执行原行业差别费率。第四十二条工伤保险基金按下列项目支出：（一）统筹项目支付的待遇；（二）事故预防费用；（三）安全宣传教育、劳动安全科研费 一）逾期不办理工伤保险注册、登记手续的；（二）企业在劳动合同中不规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期 ...
//www.110.com/fagui/law_43480.html-了解详情
失业保险促进再就业的功能。3.促进劳动关系和谐稳定。“十二五”期间，要继续坚持以协调劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，加强劳动合同管理，重点 坚持一视同仁、平等对待，平等享用在人才培养、吸引、评价、使用等方面的各项政策。加强企业职工的技能培训，严格落实“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
的工伤，2004年1月1日以后作出工伤认定的）其待遇按《工伤保险条例》执行。（三）因工死亡职工的供养直系亲属永州市人民政府关于印发永州市市直国有工交企业置换 。各街道办事处（乡、镇）和社区居委会要为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。社区每接收1名职工，一次性补助100元社区工作经费，所需经费列入 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务