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职工,若提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同可以约定终止条件。转制前原固定制职工,因组织调动或 用人单位可以规定三个月流动期,期满后仍不签订劳动合同,用人单位可以职工解除劳动关系,并办理有关手续。 八、统一实行《劳动手册》制度。《劳动手册》 ...
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参股改制企业,职工不再保留全民所有制职工身份。原固定工企业解除劳动合同,企业依法支付职工经济补偿金。鼓励职工以经济补偿金购买企业股权,对企业实行公司制改制。进入 重新签订劳动合同,建立新劳动关系。职工取得经济补偿金,如不购买企业股权,又不在改制后企业就业,企业应在七天内为其出具终止解除劳动 ...
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通知》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据:《关于实行劳动合同制度若干问题通知》、《关于企业职工流动若干问题 号)4、农作物品种审定依据:《中华人民共和国种子法》5、国有农牧场设立、变更、终止依据:《内蒙古自治区国有农牧场条例》6、农业机械销售维修网点技术 ...
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一、国有企业下岗职工在企业再就业服务中心管理协议期满,其企业劳动关系即行解除。因此,滞留期间不存在劳动关系,不另计发经济补偿金。但对继续缴纳社会保险费人员,可连续计算投保年限。二、滞留中心条件。凡进中心前企业签订无固定期限劳动合同人员和1986年以前参加工作原固定工 ...
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国家订购、征购任务。(三)发包方应当提供生产经营条件、服务项目。(四)收益分配办法。(五)合同终止财产移交清算办法。(六)违约责任和风险 同时,应当及时通知对方,并对方达成书面协议;协议不成,原承包合同继续有效。经鉴证承包合同,双方当事人应当把承包合同变更、解除协议送原鉴证部门备案。 ...
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明确具体人员做好物业监督指导工作。苏木乡镇人民政府和街道办事处负责协调物业管理社区建设之间关系,对物业管理进行指导和监督,及时指导业主成立业主大会、业主 服务期间,物业服务企业按照原物业合同约定服务标准提供服务和收取服务费用。物业服务企业应当自物业管理服务合同终止或者解除之日起10日内,向业主 ...
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基地见习学员只签订见习协议,不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同,应及时终止见习协议。(五)见习训练成果鉴定。见习训练结束后,由见习 相应见习训练条件,可以书面通知形式见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间,见习基地、见习学员双方不签订劳动合同,不建立劳动关系,不 ...
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。就保险而言,本身就是为"万一"而生。 二十三、什么是有责延误? 旅游行程延误或终止因素多样,其中,由于旅行社疏忽、过失,如导游记错时间、 、领队没有保险保障,而且大部分导游旅行社没有劳动合同关系,不能享受工伤保险保障。这次统保产品给予了保障,为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有 ...
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按本办法第八条确定审计关系,送审计部门进行审计,经审计同意后,方可正式签定承包经营合同。第十一条承包(租赁)经营责任合同终止解除,或者承包(租赁) 或受委托审计事务所审计后,方可兑现。不经审计,财政、劳动等有关部门不予审批,银行不予支付兑现奖金。第二十四条承包(租赁)经营届满或承包(租赁)期内 ...
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。第九条用人单位不得招用下列劳动者:(一)未满十六周岁;(二)未解除终止劳动合同(下岗职工除外);(三)未领取《求职证》或《失业证 和保证金(押金)等费用,不得扣留各种身份证件。第十三条用人单位劳动者建立劳动关系,必须依法订立书面劳动合同,明确双方权利义务。第三章职业介绍机构中介服务第 ...
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