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根据1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第一次修正根据2002年9月24日上海市第 劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本条 例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条 违反本条 例规定,有下列情形之一的,由市或者区县人民政府责令改正 ...
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劳动关系处理办法(试行)为了推进国有企业改革,根据《劳动法》和江西省人民政府办公厅《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发 或安置费。4、重新上岗后又下岗的、劳动合同到期的、3年中心协议期满的,企业应依法与其解除劳动关系并支付经济补偿金或安置费。转入失业的 ...
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遵守劳动法律、法规,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大 平等就业权利保障规定的执行情况;(二)劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动合同规定的执行情况;(三)集体合同的订立、履行、变更、续签等 ...
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通过根据1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第一次修正根据2002年9月24日上海市第十一届 解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。第四十八条违反本条例规定,有下列情形之一的,由市或者区县人民政府 ...
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年4月23日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《西安市人大常委会关于修改<西安市外商投资企业工会条例>的决定》进行修正)目录第一章总则第二章 时间的延长和工资报酬的支付,应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。第十七条外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会,工会认为不适当的,有权 ...
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六条用人单位不得招聘下列人员:(一)未满16周岁的未成年人;(二)未依法解除劳动合同的人员;(三)现役军人;(四)法律法规规章禁止聘用的人员。第七条用人 ,对原单位造成经济损失的,招聘企业与劳动者应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发(1995)223号)的有关规定,赔偿原用人 ...
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工作时,企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作,并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。第二十八条 外商投资企业工会开展活动应当在生产时间 企业。第三十三条 本条例自公布之日起施行。附:山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省外商投资企业工会条例》的决定(1996年4月17日省八届人大 ...
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事业单位和民办非企业单位的健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。 权利。职工董事、职工监事在任期内,除本人有重大过错外,单位不得与其解除劳动合同或者作不利于其履行职责的岗位变动。第四十三条职工董事、职工监事 ...
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,根据2001年6月26日重庆市第一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《关于修改〈重庆市工会条例〉的决定》修正)第一章总 则第一条为保障工会依法行使 不少于任职期限的劳动合同,符合劳动法规定的,应与其订立无固定期限的劳动合同。未经本单位工会委员会和上级工会同意,用人单位不得解除劳动合同和让其下岗 ...
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你们,请遵照执行。二○○六年九月一日天津市农业局临时工管理暂行办法根据《中华人民共和国劳动法》和天津市临时工管理的有关规章,结合我局实际,为加强对临时工的管理, 原则上为一年。协议双方可以约定一个月的试用期,试用期包含于合同期限内。第九条:解除劳动关系或协议期满不再续签的,须提前45日以书面形式上报局 ...
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