团副参谋长职责团副参谋长隶属于团参谋长，协助参谋长工作。在参谋长临时离开工作岗位时，代行参谋长职责。第二十二条团政治处主任职责团政治处主任隶属于团长和 的措施，并组织实施。(四)抢救治疗病员，发现传染病及时报告，进行隔离或送医院就医，并做好消毒工作。(五)督促检查落实各项卫生制度，发现问题及时向营首长 ...
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非典防治技术指导组，组建疫情应急处理队伍，加强收治和应急处理能力建设。指定定点医院和合理设置发热门诊。组织开展非典的监测、分析、报告和预警，提出应急预案的 现场询问。对防治非典工作人员进行本工作岗位的法律知识和技术规范提问，查找不足，进行技术指导。（四）现场考核。督查人员对被检查单位实际操作全过程进行 ...
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需要提供部分个性化的健康服务。社区卫生服务机构不得向医院模式发展，原则上不设住院病床，可根据需要规划设置适量以护理、康复为主的床位。 （二）完善 推行社区卫生服务人员聘用制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。实行多种选拔任用方法，择优选聘社区卫生服务中心主任。通过公开招聘 ...
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现有卫生资源，通过对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造，防止盲目设置新的医疗机构，避免重复建设。撤销乡镇建制 工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训仍达不到要求的 ...
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工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员 。在定点社区卫生服务机构就诊，参保人员住院医疗费的个人负担比例要比二、三级医院适当降低，以引导参保人员充分利用社区卫生服务。(十六)探索改革社区卫生服务价格 ...
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.财政部门负责制订社区卫生服务的财政补助政策及财务收支管理办法。协同相关部门对社区卫生工作进行考核，拨付社区卫生服务工作补助资金。４.劳动保障部门负责制定 区域卫生规划设置的现有社区卫生服务机构，要进一步巩固提高，完善功能。社区卫生服务机构主要通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级、部分二级医院和城区 ...
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网络;到2010年，建立比较完善的城市社区卫生服务体系。具体目标:社区卫生服务机构设置合理，城市居民步行15分钟可及社区卫生服务机构，社区卫生服务机构运行机制科学 需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的 ...
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、评估办法由省卫生厅商省财政、人事劳动、发展与改革等部门另行制定。 五、加强社区卫生服务管理，完善社区卫生服务运行机制(十二)规范社区卫生服务机构设置管理。 工作需要和精干、效能的要求，采取定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等措施，推进人事管理制度和收入分配管理制度改革。对工作绩效优异的 ...
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住房租金，市本级砖混成套公房租金标准27．非涉企行政事业性收费28．非营利性医院医疗服务收费29．小学、初中义务教育收费30．政府举办的高等教育收费31．高速公路 的考核4．自学考试社会助学5．自学考试实践性环节的教学和考试基地6．专业证书、岗位证书等有关资格证书的考试7．全国计算机等级考试点设置及 ...
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、专科医院，以及区级或区级以上疾病控制、妇幼保健、健康教育等相关专业机构。业务支持体系按照《吉林省卫生资源配置标准(试行)》中关于城市卫生机构的设置规定 。逐步建立健全社区卫生服务机构的基本标准、服务规范和管理办法，完善各项规章制度。建立科学的考核、评价体系。五、完善城市社区卫生服务相关政策(一)社区 ...
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