社会劳动保险的改组、转制企业(含外商投资企业)及因生产经营变化，出现富余职工的企事业单位(以下简称企业)的有关职工的安置，适用本办法。第三条 本办法由广州市劳动局 经批准缓交的社会劳动保险基金，可在本办法第二十五条规定经费来源中，按第一序列列支清偿。第二十七条 市、区社会退休养老保险基金、医疗保险基金 ...
//www.110.com/fagui/law_273718.html-了解详情
三年行业事故及职业病发生平均频率适当划分档次收缴(划分参考 标准附后)。以地(市)为单位平均费率不得超过当地社会平均工资总额的1%，具体比例由地(市)劳动行政部门经测算后 年十月一日前发生，但医疗终结时间在此之后的，工伤保险待遇一律按《试行办法》和本《实施细则》的规定执行。在当地未实行社会统筹前，暂由 ...
//www.110.com/fagui/law_271025.html-了解详情
依靠职工供给，并符合下列各款规定之一者；(一)祖父母，父母或抚养人、配偶，未从事有报酬的工作者或完全丧失劳动能力者。(二)子女(包括遗腹子女、前妻或前夫所 职工被借调或临时聘用期间发生工伤事故的，借用或聘用单位应承担全部保险责任。第三十六条 职工因工负伤医疗期间，企业不得解除劳动合同。第三十七条 企业 ...
//www.110.com/fagui/law_268789.html-了解详情
相抵后的差额为尚未支付的款项。四、个体户发生的财产保险、运输保险及从业人员的养老、医疗等项保险以及缴纳的工商管理费、摊位费等，借记“营业费用”、“税后 止应付末付的从业人员工资，应根据“应付工资”科目的年末余额填列。16.“不交税金”项目，反映个体户年末应交未交的各项税金及教育费附加，应根据“应交税金 ...
//www.110.com/fagui/law_263507.html-了解详情
提供竞聘上岗的机会，同等条件下优先聘用。待聘期满后仍未被聘用的分流教职工，其人事档案交当地政府人事部门所属人才交流服务机构，按流动人员管理。符合条件的， 医疗保险。其中分流前已参加医疗保险，且不欠医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算为灵活就业人员参保年限。4．待聘期满后未被用人单位聘用的人员，分流前 ...
//www.110.com/fagui/law_257115.html-了解详情
，技术转让，技术培训，技术服务的收入中，提取一定比例分配给科技人员，可从单位拥有的股份中提取一定比例奖给有贡献的科技人员；可从技术转让净收入中一次性提 社脚保障基金，提高支付能力。认真做好测算，按照中央和省统一部署积极推行基本医疗保险制度改革。2，积极帮助企业分离社会职能，按照'先易后难，分步实施'的 ...
//www.110.com/fagui/law_249098.html-了解详情
单位、供货渠道。对属于企业自主采购的各类物资，不再实行中间环节管理，任何部门和单位未为企业提供实质性服务的，不得以任何方式和手段向企业收取费用。第十二 招收劳动合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、方式 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html-了解详情
养人员(符合计划生育的女职工、患职业病或因工负伤的职工、非因工伤病医疗期未满的职工)基本生活费、社会保险费，离退休人员安置托管费等有关费用的安排情况。(二) %的比例一次性缴纳累计20年的基本医疗保险费后，按规定可享受市直职工医疗保险待遇；对连续工龄不满20年的，由原单位和职工个人分别按其实际连续工龄 ...
//www.110.com/fagui/law_237046.html-了解详情
，由社会保险经办机构按月代为发放。内退职工内退期间的基本医疗保险费(不包括个人缴费)，由企业一次性向基本医疗保险经办机构缴纳，内退职工内退期间按规定享受基本医疗 缴分离，各项收费和罚没款项必须使用财政部门统一印制或监制的票据，凡执收执罚单位不按国家规定使用财政票据的收费和罚款，企业有权拒绝并可到市有关 ...
//www.110.com/fagui/law_230258.html-了解详情
用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险等费用。4、用人单位特别是建筑行业、私营企业、劳务发包者，应按时足额发放农村劳动者应得工资，不得 男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业人员、“零就业家庭”成员、残疾下岗失业 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务