为1.4%。从第二年开始,1.4%的比例数随着职工工资的增长而逐年降低,直至基本养老金的替代率达到国家规定的目标时为止。当上年本省职工实际工资 制度改革的领导和组织实施组织和实施养老保险是政府管理社会的一项重要职责。企业职工养老保险制度改革是一项重大改革,对于完善社会保障体系,促进改革、发展和稳定具有 ...
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改革试点意见为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革的要求,根据国家和省有关规定,在总结全省各地企业职工医疗保险制度改革经验的基础上,提出以下试点 统筹基金,由社会劳动保险事业机构统一管理,调剂使用,经当地政府批准后尽快组织试点。各级劳动行政部门是城镇企业职工医疗保险的主管部门,负责政策制定、规划 ...
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国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》和国家有关收入分配政策规定,制定本办法。第二条 本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会(以下 总额。第二十条 国资委按照国家有关部门发布的工资指导线、非竞争类国有企业职工平均工资调控水平和工资增长调控目标,根据中央企业职工工资分配现状,适度调控部分 ...
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国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》和国家有关收入分配政策规定,制定本办法。第二条 本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会(以下 总额。第二十条 国资委按照国家有关部门发布的工资指导线、非竞争类国有企业职工平均工资调控水平和工资增长调控目标,根据中央企业职工工资分配现状,适度调控部分 ...
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国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》和国家有关收入分配政策规定,制定本办法。第二条 本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会(以下 总额。第二十条 国资委按照国家有关部门发布的工资指导线、非竞争类国有企业职工平均工资调控水平和工资增长调控目标,根据中央企业职工工资分配现状,适度调控部分 ...
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单位、社会团体按原资金供给渠道及《事业单位财务规则》规定列帐;(三)企业和企业化管理的事业单位,在职工福利费中列支。第十二条用人单位未按照规定为 、使用、管理进行检查、监督,协调医疗保险有关方面的关系。检查和监督情况定期向社会公布。第四十三条职工基本医疗保险基金的银行计息办法,按国家有关规定执行。第四 ...
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、事业单位、各类依法登记注册的企业、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,按照职工工资总额的规定比例逐月依法缴存的,具有强制性、互助性的 的应当已交付不低于国家有关文件规定比例的自筹资金作为购房首期付款; (六)能够提供市住房公积金管理中心认可的担保方式; (七)申请人、配偶和担保人 ...
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务公开,组织职工参与民主管理,建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制,确保企业改革发展成果 、国务院国资委、全国总工会等部门和单位按照有关规定开展评选表彰,奖励在思想政治工作方面取得突出成绩、作出突出贡献的优秀企业和先进个人。18.加强国有资产 ...
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[2000]84号)第四十九条及新企业所得税法实施条例第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管 ,应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账,集中管理,未建立个人账户,应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗 ...
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具有下列职权:(一)督促检查企业贯彻执行上级有关的方针政策和各项具体规定;(二)按照市、区的部署,整顿好企业,抓好企业管理的各项基础工作;(三)抓好 厂房设备的调整使用和基建计划,同省市内外企业联合经营,企业经营承包方案,向银行的大笔贷款,职工工资福利和收益分配的较大变动等重大问题,应主动及时地向上级 ...
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