按公开、平等、竞争、择优的原则招考或推荐聘用，一届聘期3年，其中试用期一年。中心卫生院院长应具有大专以上学历、中级以上职称；一般卫生院院长应具有医师 人员（财务人员除外），由旗市区卫生行政部门和人事部门统一公开招考，与录用单位签订聘任合同，并按有关规定给予工资福利待遇和社会保障。第十五条 重视卫生技术 ...
//www.110.com/fagui/law_364459.html-了解详情
交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四)进一步完善 一年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的，全部实行人事代理。当年度未 ...
//www.110.com/fagui/law_248170.html-了解详情
交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(二)进一步完善 年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的，全部实行人事代理。切实做好未 ...
//www.110.com/fagui/law_229963.html-了解详情
资格证书》。第八条取得教师资格的公民首次任教，须经过一年的试用期。取得教师资格五年内未任教，后又从事教师工作的，须经录用单位试用一年并考核后 。第十条实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实行教师聘任制的具体办法由省教育行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_273018.html-了解详情
硕士、博士学位，能力突出的优秀人才，可分别从科级、副处级起任，实行一年试用期。打破身份、地域和行业限制，从大学、大企业、科研院所选择一批政治思想品德好 的高级专业人才，经市人才工作领导小组审核批准后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，明确聘用双方的权利和义务；被聘用人员不占用聘用单位编制，一般不安排 ...
//www.110.com/fagui/law_257173.html-了解详情
工作。计划、人事、财政、规划、建设、公安、文化、广电和社会劳动保障等行政部门应当在各自职责范围内，按照《教师法》和本办法的规定，负责有关的教师工作。 聘任制。聘任教师遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和教师应享受的待遇。中小学校和中等专业学校经县 ...
//www.110.com/fagui/law_156837.html-了解详情
．企业职工奖金、津贴、补贴等分配办法 ;5．企业（行业）的劳动定额、工价 ;6．企业职工试用期及病事假等期间的工资待遇 ;7．企业职工加班及法定节假日、 协商要约书，提出开展工资集体协商、签订工资集体协议的要求。对企业工会发出的工资集体协商要约，企业方必须在规定时间内给予答复。 对拒绝或变相拒绝 工资 ...
//www.110.com/fagui/law_321117.html-了解详情
]68号)的规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。其最后一次在本体育训练单位的试训时间可计算为连续工龄。 未办理优秀运动员聘用 报市人力资源和社会保障局批准； (5)经以上程序批准转为教练员的运动员，实行试用期3个月，试用期满符合体育教练员专业技术职务评审条件或事业单位相关岗位任职 ...
//www.110.com/fagui/law_360699.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务