同时投产。各主管部门必须会同工业企业所在省、市、自治区建委、卫生、劳动、环境保护等主管部门，合理选择厂址，认真审查设计，做好竣工验收，严格把关。各级卫生主管 亦本着勤俭节约的原则，设置简易的温水箱及冲洗器。第七十五条乳儿托儿所全厂女职工人数在１００名以上的工业企业，应设乳儿托儿所，其床位应按最大班女工 ...
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关系三方协商机制，共同研究协商解决下列问题：(一)调整劳动关系方面的措施；(二)职工依法组织工会中的有关问题；(三)集体合同、劳动合同的签订和履行；(四) 报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等；(六)务工人员的权益保障；(七)劳动争议的预防和 ...
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，女会员不足二十五人的应当设立女职工委员。女职工委员会和女职工委员，依法维护女职工的特殊利益和合法权益。第九条 市总工会和区、县总工会 分之一。企业女职工委员会可以派出代表参加企业管理委员会。第二十五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业研究决定有关工资、福利、奖惩、安全生产以及劳动保护和劳动保险等 ...
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，修改为：“用人单位应当按照国家和本市有关女职工和未成年工劳动保护的规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。具体办法由开发区管理委员会制定。”十九， 人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改的决定》第二次修正)第一条为了保护劳动者合法权益，调整劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、 ...
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符合规定。第二十二条矿山企业和个体采矿者不得录用未成年人从事井下劳动，不得分配女职工从事井下劳动。第二十三条矿山企业和个体采矿者，每年必须将安全技术措施专项 在安全生产方面的权利、义务以及用工方提供的劳动保护用品和劳动条件。第二十五条矿山企业和个体采矿者使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全 ...
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保障行政部门的职责：（一）检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的情况；（二）依法处理违反有关工时、休息休假制度和 事故二十日内、死亡事故四十日内的时间要求，向安全生产监督管理部门报送《职工伤亡事故调查报告书》；特种设备事故的调查报告，应当同时报送质量技术监督部门； ...
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。符合第(十二)项规定的夫妻要求生育的，除按上述规定办理外，并填写《特殊情况审批表》。由市计划生育行政管理部门审查批准，报省计划生育行政管理部门备案。第 ，职工退休或农民丧失劳动能力时，可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条女职工计划内生育和接受节育手术的，在本单位或指定的医疗保健机构检查和分娩 ...
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级别。 ??第二十条：根据需要，外国人投资企业可以培训技工。 ??第二十一条：特殊经济区内的人民委员会可以举办培训机关，以培训外国人投资企业所需的技术人才 周。 ??第三十四条：外国人投资企业应当为女职工配备好劳动保护卫生设施。 ??对怀孕六个月以上的女职工，不得安排吃力、有害健康的劳动。 ??外国人 ...
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；(七)随意延长劳动时间的；(八)未依法为职工缴纳社会保险费的；(九)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(十)其他严重侵犯职工劳动权益的。第二十二条工会 职工不能参加或者组织工会的；(四)阻挠、限制工会和劳动保障法律监督员、劳动保护监督检查员对企业、事业单位遵守劳动法律、法规情况进行调查、监督的；(五) ...
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管理工作。第五条县级以上地方人民政府劳动行政部门的监督检查人员，有权对外商投资企业及其职工遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。第六条外商投资企业应当依法建立工会，并 处理。第四十八条外商投资企业必须严格按照国家和省有关规定，做好女职工和未成年工的特殊保护。第七章工时和休假第四十九条外商投资企业职工实行 ...
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