法规、规章以及上级行政机关依法作出的有关规定，结合本部门行政执法业务工作和岗位职责的具体情况和特点确定。第十七条行政执法评议考核的市级通用标准，由市政府 认真分析原因，明确整改措施，限期整改。对有违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责的，应当根据《宿迁市行政执法责任追究办法（试行）》追究其相应的行政 ...
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情况。1．是否存在对符合规定条件的行政许可申请不予受理、不按时受理或不在法定期限内作出行政许可决定的情形；2．是否存在超越和滥用职权，对不符合法定 财物或谋取其他利益及其他失职、渎职、滥用职权的情形。（七）是否存在不履行法定职责，违法实施具体行政行为，侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的其他情形。四、 ...
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执法的组织)在行政执法过程中，因工作人员故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，造成行政执法行为违法，并产生危害后果或者不良影响的，直接 ，造成行政执法过错的；?(四)新证据出现，致使原行政执法过错的；?(五)法定技术鉴定部门鉴定结论错误直接导致行政执法过错的；?(六)不可抗力致使行政执法过错发生 ...
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违反行政纪律、国家法律、法规的，分别由监察、司法机关查处。(一)不履行法定职责、越权执法或违法委托，造成行政管理秩序混乱的； (二)作出的具体行政 ； (四)违反国家规定征收财物、摊派费用、劳务或要求公民、法人或其他组织履行其他非法定义务的； (五)上级行政主管部门及其法制机构在行政执法监督检查中发现 ...
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；4.应当承担的法律责任。（三）根据食品药品监督管理行政执法范围和工作职责建立行政执法岗位责任制，分解落实到各执法部门、人员以及岗位责任人、主要责任 ）考核机关确定的其他考核内容。对执法人员考核的主要内容包括法律素质、履行法定职责、廉洁自律等方面的情况。第十三条 行政执法责任制评议考核工作采取内部考核 ...
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休的，支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%的工资报酬；（三）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%的工资报酬 工资：（一）依法行使选举权或被选举权期间；（二）人大代表、政协委员在履行法定职责期间；（三）当选代表出席政府、党派、工会、共青团、妇联等召开的 ...
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符合法定程序；是否超越或者滥用职权；是否存有明显不当；是否属于不履行法定职责；其他应当审查的情形。第十二条办案人员对被申请人作出的具体行政行为进行审查的 被申请人行政复议答复书；（四）被申请人提交的其他依据和有关材料；（五）法定代表人身份证明、委托代理协议书；（六）行政复议质证通知书及质证记录；（七） ...
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，拆除期间不得影响道路畅通和行车安全。 第三章 道路检查规范 第十五条 履行道路检查职能的行政执法部门中从事道路检查的工作人员，应当符合《黑龙江省规范行政 职责，文明执法，规范检查，不得超越职权、滥用职权，不得从事与履行法定职责无关的活动。 第十九条 道路检查人员应当在批准设置检查站的位置实施定点检查 ...
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2．确认被复议的具体行政行为违法；3．决定被申请人在一定期限内履行法定职责；4．改正需要市人民政府自行改正的具体行政行为；5．决定提起上诉或者 事项。对由市人民政府审批或者决定的行政复议事项，市人民政府行政复议办公室应当自法定期限届满前15日内将审查报告、法律文书送审稿和案卷有关材料送市人民政府办公室 ...
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法规、规章以及上级行政机关依法作出的有关规定，结合本部门行政执法业务工作和岗位职责的具体情况和特点确定。第十九条行政执法评议考核的省级通用标准，由省政府 认真分析原因，明确整改措施，限期整改。对有违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责的，应当根据《江苏省行政执法责任追究办法（试行）》追究其相应的行政 ...
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