分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见，并及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者。对职工代表大会( )因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资，经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。前款第(三)项规定的情形， ...
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市场经济相适应的现代企业工资分配新机制的客观需要，有利于维护劳动关系的和谐稳定。各级劳动保障部门、工会组织、企业家协会，必须充分认识大力推行建立企业工资集体协商制度的重要性和必要性，认真部署，精心组织，密切配合，通力合作，要把它作为当前一项重要的工作来抓，积极稳妥地推进。 二、 ...
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政府编列预算，各级地方总工会，负责将应实行公费医疗预防的人数，(包括产业工会，文化教育，劳动保险事业的人员)列表送当地卫生行政机关，并另抄一份逐级 训练班学习者，持公费医疗证及医药费，到所在地卫生医疗机关，享受公费医疗预防。工会组织所在地，无卫生医疗机构，可依照政务院1952年6月27日“关于全国各级 ...
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的重要基础；是发展工人阶级先进性，提高全民族的思想道德素质的核心内容。各级工会要把学习贯彻社会主义荣辱观作为加强职工思想政治工作重要内容，运用生动有效的形式 提高职工职业道德建设水平，推动经济建设健康发展。要在各级党委领导下，发挥工会组织特色，各负其责，健全机制，形成合力，积极探索新途径、新方法，不断 ...
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第八条、第四十六条规定以外的企业，应当保障职工依法参加和组建工会，由工会组织实行民主管理，代表和维护职工的合法权益。前款规定的企业，其职工（ 法律、法规和本条例的规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成损失的 ...
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。第三十四条因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，用人单位和工会可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，劳动争议仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的， 保障监察有关规定确定的监察范围执行。第三十九条区域性、行业性工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业代表进行集体协商和签订集体合同，参照本规定执行。第四 ...
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工会桥梁和纽带作用的需要，是增强与广大职工群众联系的特殊形式。政府与工会联席会议,重点研究改革开放和经济建设中涉及广大职工群众生产、生活的重大问题，听取 工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，充分发挥工会组织在国家政治、经济和社会事务中的民主参与、民主监督作用，调动职工群众围绕党和政府中心任务 ...
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企业方的首席代表，因故不能担任的，应当书面委托一名代表担任。尚未建立工会组织的企业职工首席代表由全体职工协商代表推举。关联法规：全国人大法律（1 劳动和社会保障行政部门提出处理意见和建议。第二十八条集体合同双方应当成立监督检查组织，定期对集体合同履行情况进行监督检查。检查中发现问题，应当以书面形式提交 ...
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技术成果实施、技术开发与交流推广等多种形式的群众技术活动。二、组织机构管理第五条工会职工技协的有偿技术服务活动在北京市总工会的统一领导下进行，北京市职工 ）条第七条职工技协开展有偿技术服务活动，必须征得本单位行政同意，并主要组织离退休职工参加，充分发挥他们的作用。在职职工必须在完成本职生产、工作任务的 ...
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准备、有记录。3．劳动保险委员会须每月向群众公布劳动保险基金收支情况。 二、工会的车间(部门、矿坑)委员会，可根据工作需要与条件，设立劳动保险委员或劳动保险委员会， 职工及时获得应享受的劳动保险待遇。(二)对病伤职工进行慰问和帮助；向工会组织提出对职工物质帮助的问题；批评与揭发装病分子。(三)与小组的 ...
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