机构依照相关规定聘任；其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上要体现效率优先、兼顾公平的原则，按照工资 水土资源开展旅游等经营项目。市、县两级政府国土部门要按照国家有关规定，支持水管单位尽快完成水利工程用地确权划界工作，明确水利工程的土地权属和管理保护范围。 ...
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组织决定从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算。（五）已出中心但未 签订分期支付协议。对特别困难的企业（含新裁员企业中，长期停产半停产和连续亏损两年以上的企业）可以由各级政府给予必要和适当的补助，具体补助办法由省财政厅 ...
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第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项， 股份合作企业根据资金来源和归属设置股权。一般设集体股、个人股和法人股。新组建企业没有集体经济组织和社会法人投资的，可只设个人股。（一）集体股。指本条例 ...
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和技术工人以及生产单位代表参加的工作班子，一抓到底。技术上由企业的总工程师负总责，实行技术责任制。对于引进的技术，首先是认真学习，在没有消化、掌握，达到稳定、 费用的估算。七、生产组织、劳动定员和人员培训计划。八、环境污染的防治。九、项目实施的综合计划：包括询价、谈判、签订合同、工程设计、技术与设备的 ...
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，企业全体人员统称企业职工，均以职工身份与企业签订劳动合同。原固定职工身份可作为档案保留。企业在国家下达的劳动工资总额指导性计划内，自主决定招工条件、地区、人数 ；第四年连续完成的，记入档案工资。连续两年、三年没有完成承包合同的企业，除按承包合同兑现惩处外，再按以上口径核减半级、一级工资总额基数。完成 ...
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职工由出售方负责安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。(十五)购买方接收被出售企业职工，可在出售价格中冲减相应的安置费用 前，经企业主管部门(集体企业经税务部门)批准，库存积压产品(商品)可削价处理；逾期两年以上的应收货款，可扣减50%，冲减净资产，债权归购买方所有。被 ...
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时间、领取者的姓名及签字、劳动者出勤情况、劳动者完成工作任务情况的书面记录资料，保存期不得少于两年。第十条企业向劳动者支付工资时必须向劳动者出具包括 、有期徒刑适用缓刑期间的劳动者，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，企业应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。第 ...
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。第三十六条 总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的 八十五条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八十六条 合营企业工会的基本任务是：依法维护 ...
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和技术工人以及生产单位代表参加的工作班子，一抓到底。技术上由企业的总工程师负总责，实行技术责任制。对于引进的技术，首先是认真学习，在没有消化、掌握，达到稳定、 费用的估算。七、生产组织、劳动定员和人员培训计划。八、环境污染的防治。九、项目实施的综合计划：包括询价、谈判、签订合同、工程设计、技术与设备的 ...
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月"活动的通知（杭建工发〔2011〕229号）、关于印发《2011年全市建筑施工安全专项整治工作方案》的通知（杭建工发〔2011〕219号）、关于 五项制度、三本台帐 是否 21 用工单位是否依法和作业人员签订劳动合同 符合有人未签订劳动合同 22 作业（特种）人员是否按规定岗前培训（持证上岗） 符合 ...
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