、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料17.6人事考核、职称评审工作文件材料17.7职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根17.8人事工作统计报表、职工名册 17.9机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制等文件材料30年保管：17.1人事工作 ...
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代表人私章）必须严格按财务管理制度使用。第六条不得使用公章印盖空白信纸、介绍信等。第七条盖出的各种印章，必须位置恰当，字体端正，图形清晰。六 三条本机构的收入主要用于下列开支：(一)鉴定活动的成本性支出；(二)人员的工资、参加的社会保险费用和奖金、福利；(三)仪器设备等固定资产的更新、投入；(四)交纳 ...
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政府按照不低于当地城市居民最低生活保障水平的原则发给生活补助费。因接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产的，要优先安排退役士兵再就业， ...
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、社会团体、企业事业单位职工因见义勇为而误工的，用人单位应当按照规定发给其工资、奖金以及其它福利待遇。其他人员因见义勇为而误工的，由县综治委给予适当的 等级鉴定，待见义勇为人员伤势基本稳定后，由县公安局出具《见义勇为行为确认书》或介绍信，县劳动鉴定委员会应及时免费安排鉴定，并出具伤残等级证明。第十七条 ...
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书面申请，同时填写《杭州市见习训练基地申请表》(附件三)，并提供下列资料： ①企业营业证照或法人登记证副本复印件； ②组织机构代码证复印件； ③单位行政介绍信； ④书面单位简介； ⑤各见习岗位的书面见习训练计划。 2、见习基地的认定 市劳动保障部门会同人事部门对提出申请认定见习基地的单位应进行实地 ...
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、事业单位有工勤岗位且单位需要的城镇退役士兵，安置部门要及时开具安置行政介绍信给予安排就业。对服役期间荣立二等功(含二等功ぉ以上荣誉的城镇复退军人和转业 。其余区(市ぉ县城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助金仍以当地上年度职工平均工资为基数，按规定的比例计发。其他相关规定继续按照市政府、成都警备区《关于 ...
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退役士兵不能按时上岗，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。城镇退役士兵待安置期间，按照《关于进一步做好生活困难群众社会救助工作的通知》(新民发(2005ぉ89号ぉ精神 ...
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(三)用人推荐根据求职登记人员条件、求职意向和用人单位的用人条件，为求职者开具介绍信，介绍求职人员到用人单位应聘。 二、职业指导、咨询服务(一)职业指导职业指导 设计等事务的一种服务活动。包括：①劳动人事代理，如代为招聘、培训，工资保险核算等；②劳动人事设计，如部门结构设计，雇员规模设计，岗位人员核定 ...
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的岗位一般可分为：会计主管、出纳、财产物资核算、收入利润核算、资金核算、工资核算、成本费用核算、往来结算、总帐报表、税务核算、稽核、管理会计、 数量、内容、归期等情况登记清楚。(二)外单位借阅会计档案时，应持有单位正式介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准后，方可办理借阅手续。(三)单位内部人员借阅 ...
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五、用人单位办理招聘手续时，应持单位营业执照副本(机关、团体、事业单位介绍信、法人执照副本)，办事人员身份证，单位缴纳社会保险金证明，劳动合同书，招聘花名册 提取手续。 七、用人单位应安排残疾人员从事力所能及的工作。残疾人员的各种工资，福利待遇应与本单位同岗位正常职工相同，残疾人员的社会保险金的缴纳 ...
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