加强职业和岗位培训，开发人才资源，使机关人员能各尽所长，既充分发挥机关各类人才的专业特长、潜能、优势和聪明才智，又有利于机关精兵简政、提高效率；既确保机构改革 ，工龄连续计算，符合晋升工资条件的给予晋升工资。在３年内符合提前退休条件的可享受有关政策。３年满时可采用辞职、调动或通过人才市场择业等方式与原 ...
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集体合同和劳动合同中应予明确，作为计算职工加班工资、经济补偿金和赔偿金的计算基数。未确定工资标准的企业以实发工资总额为工资标准计算。三、调整和修订《河北省企业 协商拟订，经职工代表会议通过后实行。企业执行修订的《河北省企业职工参考工资标准》，可以采取以级套级的方式，工资表中已经做了对应；也可以在职工原 ...
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企业还应为其一次性缴纳社会保险费（养老保险按照企业上年度人均缴费基数的19%和社平工资的8%缴纳，计算到退休年龄）；企业因工伤残7-10级职工解除劳动合同时， 同时，由企业一次性偿还。也可经企业与职工协商一致，采取债权转股权的方式。对于确有困难的，经职工同意也可分期在2年内偿还，须与职工签定偿还协议， ...
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也可以面向社会公开招聘，但涉密岗位确需使用其他方式选拔人员的除外。面向社会公开招聘的，同等条件下本单位的应聘人员可以优先聘用。第八条（执业资格证书）应聘 一条的规定给予经济补偿。第四十三条（经济补偿金的计算标准）计算经济补偿的月工资，以受聘人员上年月平均工资为标准；上年聘用不满１２个月但聘用期限满１２ ...
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国内销售。在初裁公布后，豪森公司也未提供补充证据或证明材料，故对于该公司正常价值的计算，无法以其国内销售为基础进行。经过对该公司提供的材料进行 初裁公布后也没有提供任何说明和补充材料。因此，外经贸部无法依据该公司的数据采用结构价格的方式计算并确定其正常价值。综上，外经贸部决定采用现有最佳材料、即采用豪 ...
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补偿金。月工资标准按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资支付，劳动者的月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资标准支付。用人单位月平均工资低于 和法定节假日包括在内。劳动者因患病或非因工负伤医疗休息，间断性休息按累计病休时间计算医疗期。按上述规定医疗期为3个月、6个月、9个月、12个月 ...
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适用税率和下述公式征收反倾销税，并按下述公式计征进口环节增值税。反倾销税的计算公式为：反倾销税税额=关税完税价格×反倾销税税率进口环节增值税税额=(关税完税 共和国反倾销条例》第六条的规定，调查机关对进口产品的出口价格和正常价值，考虑了影响价格的各种可比性因素，按照公平、合理的方式进行了比较。调查机关 ...
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明地蔬菜和其他经济作物收入；（三）在农业税计税土地面积上种植的非保护地和非多年生农业特产品收入。第二章农业收入的计算第四条农业收入按照下列标准计算： 征收办法》，制定本办法。第二条本办法所称农税附加是指以农业税、牧业税、农业特产税附加方式向农牧民统一收取用于嘎查村干部报酬、五保户供养和嘎查村办公经费的 ...
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三、关于出国留学人员公职、工龄与工资的规定1、公派出国进修人员或访问学者在批准出国留学的期限内，保留公职，计算工龄，国内工资由原单位照发(单位公派另 服务的工作，支持他们通过回国讲学、合作研究以及在海外、国内创办实业等方式，为祖国的社会主义建设事业服务。以上规定同样适用于出国培训人员。本规定自公布之 ...
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占用的情况，判断其资产独立性。通过查阅发行人及股东单位员工名册及劳务合同、发行人工资明细表、与高管人员及员工谈话等方法，调查发行人高管人员是否在控股股东 计价的公允性；计算非经常性损益占当期利润比重，分析由此产生的风险。第五十条 货币资金通过取得发行人银行账户资料、向银行函证等方式，核查定期存款账户、 ...
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