合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条 期间符合离、退休条件的，其离休、退休待遇按本条（一）项规定办理。已享受离休、退休待遇的，不再领取待业救济金。（三）在未实行退休金社会统筹的 ...
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个人账户前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金计发办法不变，将过渡系数统一调整为1.2 擅自提高标准，确需提高缴费标准的，需报省政府批准。 (三)基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30％ ...
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合同制工人待业期间，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条 征税和附加费。第三十四条 劳动合同制工人符合下列条件之一者，可以享受退休养老金：1.男年满六十岁，女年满五十岁，缴纳养老保险金年限满十五年的 ...
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省按国家规定投资运营，并负责保值增值。(二)改革基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费 企业，可通过降低缴费率先建立基本医疗保险统筹基金和大额医疗费用补助的办法，解决其大病医疗费用负担问题。对已实施和以后实施关闭破产的国有企业退休 ...
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省按国家规定投资运营，并负责保值增值。(二)改革基本养老金计发办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费 企业，可通过降低缴费率先建立基本医疗保险统筹基金和大额医疗费用补助的办法，解决其大病医疗费用负担问题。对已实施和以后实施关闭破产的国有企业退休 ...
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推进。公共服务财政投入显著增加。从总体上看，我国基本公共服务的制度框架已初步形成，人民群众上学、就业、就医、社会保障、文化生活等难点问题得到 的企业退休人员基本养老金正常调整机制，稳步提高新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险基础养老金水平。——基本医疗保险。扩大职工基本医疗保险制度覆盖范围，重点 ...
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保经办机构存档，继续参加医疗保险时，必须返还大病医疗费。（十）改制破产企业集资款视同拖欠工资处理，不计利息。（十一）离退休人员的养老金预留：按企业上 社区后，继续按原渠道缴纳基本医疗保险费和大病统筹费，并按有关政策规定享受医疗保险待遇。企业欠费，其退休人员停止享受医疗保险待遇，所发生的医疗费由企业自行 ...
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医疗保险的缴费年限，不计算为职工基本医疗保险（含职工住院医疗保险）的缴费年限。大病医疗保险享受待遇的条件、待遇支付标准和范围、就医凭证的管理等按市政府《 退休年龄前的最后5年在本市工作并连续参保缴费。按月享受的养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，按以下公式计算：月养老待遇＝（参保人员核准享受养老 ...
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省社会保险机构，当年收缴的统筹养老金的3％于每季终了20日内上缴省社会保险机构。第三条 医疗保险(一)医疗保险建立由国家、单位和职工三方合理负担的基金制度 3.按规定解聘的事业单位聘用制干部。有下列情况之一的失业人员，停止享受失业保险待遇：1.已重新就业的；2.参军及升学或出国定居的；3.无正当理由两 ...
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的有色企业所属集体企业的在职职工，属于城市居民并已参加失业保险的，按规定享受失业保险。未参加失业保险和享受失业保险期满仍未就业的，按规定 矿山的离退休人员移交矿区离退休人员管理机构管理，养老保险行省级管理，养老金实行社会化发放。14.关闭破产有色企业的离退休人员按照当地基本医疗保险实施方案，参加基本 ...
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