养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费用和住房公积金。国家法律法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。 依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题，充分保障职工的合法权益。职工安置方案须经职代会或职工大会讨论通过， ...
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、监察、建设、国土资源、安全生产管理、工会、卫生等部门对辖区内的砖瓦窑厂进行拉网式检查；对出现过拖欠工资、殴打、虐待、体罚、非法拘禁农民工的 的三级责任制，明确“一把手”负总责，责任人要监督砖瓦窑厂厂主严格遵守国家的法律法规，依法经营、依法用工、依法管理，严禁从火车站、汽车站等地区采用非法手段招用工人 ...
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支付补助，市级财政不准留用，要全额用于对县乡尤其是乡(镇)工资性补助。对有拖欠标准工资的县乡，省市财政给予的调资转移支付补助，首先要用于补发拖欠 。25．各级政府要确立依法治教思想，提高依法治教意识，自觉带头落实相关的教育法律，进一步完善行政执法监督机制，加大执法监督力度，依法保障教育投入，依法保障 ...
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的贯彻落实，实现以县为主并通过银行发放教师工资的新机制，力争2002年基本解决农村中小学教师工资拖欠问题，并加强跟踪调查，深入研究和及时协调解决体制调整中 体系，积极配合全国人大教科文卫委员会做好《民办教育促进法》、《学位法》等法律草案的调研、起草工作，并认真做好《教师职务条例》、《教育督导条例》等 ...
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市场需要进一步开放，工程交易管理需要进一步加强，建筑企业用工和拖欠工程款问题需要进一步治理。为落实科学发展观的要求，实现建筑市场持续健康发展，全面提高我市建筑业 合同时，必须出具由银行保险等金融机构或专业担保公司提供的支付担保。劳务企业要建立工资储备金。通过实行建筑工程担保，最大限度调控工程风险，使 ...
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遵守行政纪律、财经纪律、人事纪律和国有资产管理的法律、法规，严禁在移交过程中突击调动、突击提干、突击涨工资、突击花钱、突击处置国有资产，确保移交工作的 问题，清查出来的问题要及时申报，不得瞒报、虚报。六、市属国有企业清产核资工作结果的审核和资产损失的认定，必须严格执行国家有关清产核资的法律、法规、规章 ...
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已构成犯罪的；（四）在项目实施过程中存在恶意拖欠分包人项目款被人民法院强制执行或恶意拖欠农民工工资被有关行政主管部门通报的；（五）在项目实施过程中有造成生态环境 ）对有行贿行为记录，或其主要从业人员有行贿行为记录的投标人的（自行贿犯罪行为被审判机关认定的法律文件生效之日起）；（九）其它被查处的违法行为 ...
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大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧密联系本系统、本行业、本部门的实际，坚持“五个统筹”，牢固树立和认真落实科学发展观，端正城乡建设指导思想 农民工工资问题。贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款的通知》，完善合同管理和工程结算制度，通过建立长效机制，推行工程担保制度，综合运用法律 ...
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内容，插手建设项目定点，随意修改规划许可条件等问题。(二)完善工程建设管理的法律制度。结合《建筑法》的修订，进一步完善工程建设招标投标制度。规范施工 清欠工作。严肃查处恶意拖欠行为，完善农民工工资支付保障的配套制度，维护农民工会法权益。加快完善保护农民工权益的法律服务和法律援助机制。采取有效措施，防止 ...
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国有产权转让专项检查，完善厂务公开，切实解决保障职工利益的问题。4、继续纠正拖欠农民工工资的问题。在完成工程款、拖欠农民工工资清欠任务的同时，进一步加强解决拖欠 。供水、供气、公交、学校、医疗、物业管理、邮政、电信、市容环卫服务、法律服务。（二）测评主体为贯彻落实市领导关于政风行风测评要实行群众评判、 ...
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