、强化监督，对徇私枉法、欺压群众的必须坚决依法处理，清理出行政执法队伍。 六、行政执法的程序规定行政执法以及行政违法案件的处理必须按照法律法规规章和本办法规定的 对违法事实清楚，证据确凿，属于自己职权范围内的，依法给予行政处罚；对不属于职权范围的，按程序报请处理。2、对违法事实清楚，情节轻微可免予行政 ...
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建设行政主管部门认可的每年度不少于40学时的造价工程师继续教育证明。(四)行政许可程序1、申请人向聘用单位提出申请；2、聘用单位审核同意后，连同申请材料一并报 或者相关业务中犯有错误受行政处罚或者撤职以上行政处分，自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满2年的；(4)法律法规规定不予注册的其他情形的 ...
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行政决策公信力和执行力坚持科学决策、民主决策、依法决策，着力实现行政决策程序规定严格落实、决策质量和效率显著提高，切实避免因决策失误产生矛盾纠纷、引发社会 变相下达罚没指标，严禁将罚没收入同作出行政处罚的行政机关及其工作人员的考核、考评直接或者变相挂钩。建立并实施行政执法监督员制度。（二十七）全面主动 ...
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办案程序。严格依照法律、法规和规章规定的程序从事行政执法活动，完善行政处罚、行政复议、行政应诉等执法制度，规范立案、调查取证、告知、听证、鉴定、检测、 信息违法案件，要限期查办或挂牌督办。坚持预防为主、处罚与教育相结合的原则，充分发挥查办案件的警诫教育作用。 （十四）积极创新执法监管手段。针对测绘地理 ...
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管理办法 人事部 1996.6.17 59 国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法 人事部 1996.7.31 60 劳动行政处罚听证程序规定 劳动部 1996.10.1 61 企业职工培训规定 劳动部、国家经贸委 1996.10.0 62 高等学校毕业生就业后调整办法 人事部、公安部、国家粮食储备局 ...
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行政执法中履行法定职责和规范执法行为的意识，牢固树立职权法定、程序正当、保护合法权利、教育指导为先、责权统一的执法理念。2.定期梳理执法事项，明确 管理框架，建立卫生监督信息报告定期会议制度、统计数据分析报告制度、投诉举报和行政处罚状况分析通报制度。加强卫生监督各信息系统之间的融合，综合利用数据挖掘 ...
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依照法定权限和法定程序实施行政处罚；遵循公正、公开的原则；以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当；坚持处罚与教育相结合；依法 ，由局法规处依法办理；涉及调离岗位及人事任免的，由局组织人事处依照有关程序规定办理；涉及行政及党纪处分的，由局纪检、监察部门办理；涉及经济赔偿方面的，由 ...
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予以公布。今后，公安机关不得在规范性文件中自行确定没有法律、法规作依据的行政处罚或行政强制措施。二、关于劳动教养的审批依据和复查问题公安机关要按照１９５７年 ］５６号文件，已在１９８０年国务院公报第２号中公布）所规定的范围确定。审批程序和收审期限，应按照１９８５年公安部《关于严格控制使用收容审查手段的 ...
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第十一条规范性文件不得设定行政处罚和行政强制措施。设定行政许可，必须按照国家有关规定执行。第十二条制定规范性文件必须按照规定程序进行，经人民政府法制工作主管 的行政执法人员，情节较轻的，可给予批评教育；情节较重的，可以建议行政执法机关责令其离岗接受培训、吊销执法证件，也可以直接吊销执法证件；建议行政 ...
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4年；2．有专职律师20人以上；3．申请设立分所前两年内未受过处罚。分所应当具备下列条件：1．有自己的名称和住所；2．有10万元 ）行政许可申请受理机关深圳市司法局会同深圳市律师协会。（五）行政许可决定机关广东省司法厅。（六）行政许可程序填写申请表格，向深圳市律师协会提交申请材料，上报广东省司法厅审批 ...
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