劳动监察机构应按规定向市劳动监察机构上报劳动监察的资料、报表；并及时向市劳动监察机构反映劳动监察工作中的重大情况。第三章劳动监察员与职责第十二条 劳动者工资的；二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。 ...
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)的实施，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我区实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 县级以上人民政府 工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照劳动法规规定给予劳动者经济补偿 ...
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条 企业发生的资产损失，应当及时予以核实、查清责任，追偿损失，按照规定程序处理。 企业重组中清查出的资产损失，经批准后依次冲减未分配利润、盈余公积、 以下信息： （一）职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。 （二）经营者报酬实施方案。 （三）年度财务会计报告审计情况。 （四）企业重组 ...
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标准。工资应以法定货币支付给劳动者。第四条 本规定所称的“最低工资”是指劳动者在提供了正常劳动的前提下，所应当获得的最低劳动报酬。本规定所称的 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向当地劳动行政主管部门投诉。企业未按最低工资标准支付劳动者工资，或者拖欠劳动者工资的，应当及时补发；并从拖欠劳动者工资的第6 ...
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企业发生的资产损失，应当及时予以核实、查清责任，追偿损失，按照规定程序处理。企业重组中清查出的资产损失，经批准后依次冲减未分配利润、盈余公积 向职工公开以下信息：(一)职工劳动报酬、养老、医疗、工伤、住房、培训、休假等信息。(二)经营者报酬实施方案。(三)年度财务会计报告审计情况。(四)企业重组涉及的 ...
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职工；野外勘察设计人员。第九条本规定第七条、第八条未包括的工种，由各单位结合本单位的实际情况，参照第七条、第八条工种的岗位条件及相应的工时 的标准工作时间内没有完成定额任务而延长工作时间的，对其延长的工作时间不予增加劳动报酬。第十七条实行劳动合同制的单位，应将实行的具体工作、休息制度写入劳动合同或集体 ...
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(包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)和支付给其他从业人员的劳动报酬。 第五章 房地产交易 一、房地产交易 【房地产交易】 的房屋70%以上必须符合基本完好或完好的要求。 【小修工程】 是指凡以及时修复小损小坏，保持房屋原来完损等级为目的的日常养护工程。 【 ...
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。第二十一条工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项进行协商，签订集体合同，也 卫生条件的；（四）违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动时间的；（五）未按规定支付职工加班加点工作报酬的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷；（五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 五百零四条 代履行费用的数额由人民法院根据案件具体情况确定，并由被执行人在指定期限内预先支付。被执行人未预付的，人民法院可以对该费用强制执行。代履行结束后 ...
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租赁价格（一房一价），实行明码标价。 第十六条（租金支付） 申请户选择的廉租住房面积未超过配租面积1.5倍的，根据本市廉租住房租金配租对象的 等专项管理工作，向委托人报告相关情况，并可以就其专项管理工作获取相应报酬。 第二十条（入住手续） 经租管理单位按照委托事项，应当及时为申请户办理入住、建立实物配 ...
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