的专业知识、业务能力和工作技能。实施考试的组织或机构，必须在考试前明确规定科学、合理的笔试与面试计分方法，充分体现公开、公平、公正原则。笔试满分一般 原则上不得设定性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费标准按省物价局、省 ...
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。办事处机关干部退休，实行“老人老办法，新人新办法”。1998年7月1日前离退休人员，退休后执行黑龙江省工资标准，可在办事处驻地或本省选择一地生活，选择 调入办事处前属办公厅机关或厅系统外的干部，退休后由办公厅安排，厅离退休干部处统一管理。办事处工勤人员及企事业单位职工退休，参照上述规定办理退休手续。 ...
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人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字(2005)43号)，制定本办法。第二条我市各级事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本办法。参照《公务员法》 方法进行。第五条各级政府人事部门是同级政府所属事业单位公开招聘工作的主管机关。政府人事部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、 ...
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编制和领导职数核定市体育局机关行政编制9名。其中：局长1名，副局长3名，科级职数4名。工勤人员编制1名。离退休管理人员编制1名，离退休人员管理 的评审和聘任工作。(十二)指导全市文物学术和科研工作，对社会文物进行宏观管理；按规定编制全市文物事业经费预算，审核规划并监督经费使用情况。(十三)承担市委、 ...
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科技示范；负责农村技术集团承包等项工作。(四)科技成果管理科·研究拟定全市科技成果管理的政策和规定，负责科技成果的登记、评价、鉴定、奖励。负责国家、省、市科技 和领导职数核定市科技局机关行政编制10名，其中：局长1名，副局长3名，总工程师1名，科级职数4名工勤人员编制2名。离退休管理人员编制2名，由 ...
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的审批、审核、下达、备案或上报以及竣工验收工作；承办国家、省、市有特殊规定的建设项目开工报告的审批上报，工程咨询机构资质的审查、申报；牵头组织市及以上 四、人员编制和领导职数核定市发展和改革委员会机关编制35名。其中：行政编制 28名，离退休管理人员编制3名，工勤人员编制4名。领导职数：主任1名，副 ...
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范围内的外商投资企业合同、章程及其变更事项；依法申报国家规定的限额以上、限制投资和涉及配额、许可证管理的外商投资企业的设立及其变更事项；监督外商投资企业执行 、人员编制和领导职数核定市商务局机关编制25名。其中：行政编制13名，离退休管理人员编制10名，工勤人员编制2名。领导职数：局长1名，副局长3名 ...
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(岗位)又不满5年，可按前一次聘任职务(岗位)确定退休生活待遇。3、工勤人员受聘在管理岗位或专业技术岗位工作5年以上，且年度考核或聘期考核均在称职以上 的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题，按2000年省直机关机构改革中的有关政策规定执行。 六、关于辞聘问题事业单位与受聘人员签订 ...
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各类事业单位补充初级职称(含相当职务)及以下专业技术人员、一般职务管理人员、工勤人员(以下称补充工作人员)。 补充工作人员必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则， 两份，缴验本人身份证、工作证、毕业证、学籍档案等有关证件材料，并交纳规定的报名考务费。 第十二条 报名工作由计划方案审定部门会同用人单位共同 ...
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表达能力；(六)熟悉人才测评工作；(七)一般应具有大专以上文化程度；(八)具备用人单位规定的其它条件。第二十五条组织面试的单位应做好面试前的各项准备工作。 上不得设定性别限制等歧视性条件要求。第四十二条市直机关及依照公务员管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第四十三条考生笔试收费标准按省物价局、 ...
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