指导下行使教育人事管理权，按干部管理权限聘任包括学校行政领导(含乡镇中心小学)的选拔任用，教师资格审定，新教师(职工)聘用审批，校长、教师交流，民办教师转公办、聘用临时代课教师审批，教师职务资格评审，奖惩以及劳动工资核定等。教育行政部门对以上管理承担责任。(二)改革师范院校毕业生分配制度1．从 ...
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条件，提高教师的社会地位和待遇，继续开展“名校、名师、名校长”评选活动，提高城镇教职工住房水平，通过“关、转、招、辞、退”等途径，在本世纪末解决民办教师问题。 五、促进教育与科技、经济的紧密结合，为经济建设和社会发展做出更大贡献18．大力推进农科教结合，深化农村教育改革。端正农村教育的办学方向，积极 ...
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模范教师”、“全国教育系统先进工作者”按照人事部人核培发〔１９９４〕４号文件规定，享受省（部）级劳动模范和先进工作者待遇。尚未实行职务工资制度的民办教师，获得“全国模范教师”、“全国教育系统先进工作者”荣誉称号时，奖励晋升工资的具体办法由各省、自治区、直辖市制定。第九条“全国模范教师”、“全国教育 ...
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条重要渠道。集资办学应贯彻自愿、量力和群众受益的原则，按地方人民政府的有关规定进行。中小学校不得自行向群众和社会硬性摊派费用，也不得向学生征收集资费。第十条民办教师报酬，应由当地人民政府统筹解决，不得按学生从头向学生摊派。第十一条中小学校在每学期开学前，应把本学期经批准的收费项目、标准张榜公布，并可 ...
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，要采取多种形式宣传特级教师的优秀事迹，推广特级教师的先进经验。 第八条特级教师享受特级教师津贴，每人每月８０元，退休后继续享受，数额不减。中小学民办教师评选为特级教师的，享受同样津贴，所需经费由教育事业费列支。 第九条特级教师要模范地做好本职工作。要不断钻研教育教学理论，坚持教育教学改革实验；研究 ...
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各地对农村教育乱收费、报刊订阅摊派、农村建房乱收费、农村电网改造超标准收费等方面的问题进行专项治理。据统计，全省共精简和分流教师5433人，其中民办教师2418人，公办教师3015人，可减轻农民负担1121万元。贫困县试行了教育收费“一费制”，学生负担重的问题有了一定的缓解。在农村建房收费专项治理上 ...
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等，由科委办理；有关群众性科普活动、科普知识等方面的问题，由科协办理。 14、教学改革，招生和学生的学籍管理，大、中专毕业生分配和有关公办、民办教师的问题，分别由计划、人事、教育部门办理。 15、有关民主管理、劳动竞赛、保护妇女儿童合法权益及计划生育等方面的问题，分别由工会、妇联、计划生育部门办理 ...
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管理干部的培训工作。6、按国家有关规定，负责本县各级各类学校教职工的定编、定员，办理公办教职工出入本县以及在县内跨区(未设区的跨乡)的调配。负责民办教师的资格考核和聘用、辞退的审批。负责教师职务评定和初等学校、幼儿园教师的培训进修。保障教师的合法权益，注意提高教师的社会地位和生活待遇。7、负责本县 ...
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农村教育经费的通知》(皖政[1985]29号文件)的规定。其中分摊到户的部分，应控制在农户纯收入的百分之一。此项经费，用于实施义务教育，包括支付民办教师补贴。 9、烈军属等优待补助费和五保户供养费，继续按省政府颁发的《安徽省农村优待烈属、军属、革命残废军人暂行办法》(皖政[1985]3号文件)和《 ...
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批准的綦江县、南桐矿区的部分乡、村、合作社，执行高寒山区生育政策；(三)夫妻异地居住者，执行女方户口所在地的生育政策；(四)户口在农村的招聘干部、民办教师、合同制和轮换工人，自理口粮进城落户或务工、经商一年以上的人员，执行城镇居民生育政策；(五)夫妻因第一个子女有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力 ...
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