预防中毒窒息安全措施的；7．未按《工伤保险条例》规定参加工伤保险，没有为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费的，以及未按规定缴纳安全生产风险 法规，负责依法查处小采石场非法用工行为；负责监督企业与劳动者签订劳动合同并参加工伤等社会保险，加强劳动组织管理，落实和保护劳动者权益，严禁强令劳动者超时限作业。 ...
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保险费,具体由市政府逐年公布市本级企业单位缴纳社会保险费工资总额最低申报比例。当年没有规定的，按上年最低申报比例执行。2007年市本级企业单位缴纳社会保险费缴费 的，允许缴费单位在本年度内向社会保险经办机构增报职工参保名单，并提供劳动合同及有关资料。逾期未报的，超过部分的征缴额划入社会保险统筹基金。 ...
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3、社会保障体系建设进一步完善。以城市职工基本养老保险、城镇职工失业保险、工伤保险、生育保险以及城镇职工基本医疗保险为主的社会保障体系框架基本建立，以 支付压力较大，做实养老保险个人帐户缺乏资金支持。劳动用工管理制度有待进一步落实，劳动合同管理薄弱，侵害劳动者合法权益现象时有发生。部分社会成员之间收入 ...
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条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不 刑事责任。第四十七条违反本条例第二十三条第一款规定，生产经营单位没有提供安全生产条件的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令改正；安排中小学生 ...
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资产作价出资的，应当依照法律、法规的规定进行价值评估或者鉴定；法律、法规没有明确规定的，应当参照国际惯例进行价值评估或者鉴定。第十条 外商投资企业作为 、体罚、殴打、非法搜查和拘禁员工。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都必须严格履行劳动 ...
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从业人员，不得上岗作业。国家对安全教育培训有课时规定的，按国家规定执行；没有规定课时的，按下列规定执行：(一)新参加工作的井下作业人员，不少于72小时 已损坏的设备。第二十二条生产经营单位应当与从业人员订立劳动合同，劳动合同应载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及双方在安全生产中的职责、权利与义务 ...
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。用人单位严禁招用没有《外来人员就业证》的外来劳动力。第十四条用人单位招用外来劳动力，应及时到劳动就业管理机构办理用工手续，签订书面劳动合同，明确双方的 。第二十三条外来劳动力在合同期内因工伤残或伤亡的，其待遇按我市企业职工工伤社会保险规定执行，所需费用由用人单位负担。第二十四条外来劳动力在合同期内 ...
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的合同如与本办法不同，可按本办法重新签订合同，期限不得短于原劳动合同期限。 三、聘用合同的签订1．聘用合同由单位与受聘人员签订。签订聘用合同必须 2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位应当为受聘人参加社会保险，承担应当支付的 ...
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社会保险覆盖面，督促用人单位依法签订和履行劳动合同，落实职业病人的工伤社会保险待遇，加大劳动保障监察执法力度，对违法安排未成年人从事有毒有害作业的要严肃查处； 的监督检查；公安部门负责涉嫌犯罪案件的查处；工会、妇联等组织负责群众性劳动保护的监督检查，切实维护劳动者的健康及相关权益；建设和规划部门要加强 ...
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单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入，符合此项条件的人员，是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（ ：有具有法律效力的协议、裁决、判决的，按照协议、裁决、判决的数额计算；没有协议、裁决、判决的，按照赡养、抚（扶）养义务人家庭月人均收入减去当地最低 ...
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