规约、临时管理规约,将住宅、车库或者其他附属设施改变为经营性用房。业主因特殊情况需要将住宅、车库或者其他附属设施改变为经营性用房的,应当向业主委员会 的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第二十三条用人单位应当根据女职工生理和 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html-
了解详情
劳动力资源的合理流动。对省外劳动力要实行就业准入制度,明确允许使用外省劳动力的工种和岗位,使其流动更加合理。六、健全社会保障制度,完善社会保障体系? 问题的紧急通知》(辽政传(1998)9号),对拒不执行省政府规定,擅自放宽退休条件的,要严肃处理。?22、要建立健全社会保险制度、下岗职工基本生活保障 ...
//www.110.com/fagui/law_357923.html-
了解详情
按照规定实行学徒期制度的工人和原执行《国家机关工作人员工资标准表》(六)工种的工人为技术工人;勤杂人员,如公务员、通信员、清洁人员和传达员为普通工人 其他事业单位一九八五年七月一日(中小学、幼儿园一九八五年一月一日)以后办理离休、退休的人员,原则上可以参加工资制度改革,但不享受国发〔1985〕6号文件 ...
//www.110.com/fagui/law_355059.html-
了解详情
见附件5),并送达用人单位。用人单位应在20日内向同级政府人事部门提供证据,特殊情况下不能按时提供证据的,应书面向同级政府人事部门提出延期举证的申请,是否 扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时,工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的,工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付; ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
了解详情
之日起30日内,向统筹地区劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动和社会保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得 公布工伤保险基金收支情况。(二)核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及 ...
//www.110.com/fagui/law_339303.html-
了解详情
外地招聘,有关劳动行政部门应当做好管理、协调和服务工作。第十条外商投资企业因特殊需要,经省劳动行政部门或者其授权的市(地)劳动行政部门批准,可以聘用外籍 保险金和个人储蓄性养老保险金,记入职工个人帐户,归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业中方 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-
了解详情
,完善技师考评办法,重点抓好市场急需、通用性强、技术要求高的50个职业(工种)的技师、高级技师的职业资格社会化鉴定工作,全年完成职业技能鉴定6万人 反馈整改率、监督档案建档率均达100%。严格把好基金支付关,加强异地居住退休人员养老金领取资格的认证,有效防止基金流失。开展社保基金和劳动保障专项资金监督 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html-
了解详情
合同监督检查、对企业工时制度监督检查、对女职工劳动保护监督检查、对未成年工特殊劳动保护监督检查、对用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动关系备案、 )一、内设执法机构及执法岗位执法职权分解(一)基本养老金给付和参保人员退休后死亡待遇的给付1、责任部门:养老保险处、市社会保险服务局2、责任部门职权 ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html-
了解详情
、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利,保护妇女依法享有的特殊权益。第三条县级以上人民政府应当根据国家有关规定,制定本行政区域的妇女发展规划, 团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时,除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别、婚育状况等为由拒绝录用妇女,不得提高或者变相 ...
//www.110.com/fagui/law_291597.html-
了解详情
的劳动密集型行业和中小企业,增加就业容量。着力解决独立工矿区下岗失业人员就业的特殊困难,鼓励独立工矿区按市场需求发展接续产业,引导劳动力转移就业。2、加强 上岗"的原则,逐步在技术性强和涉及人民生命财产安全以及消费者切身利益的职业(工种)中建立起素质门槛,促进职业资格证书制度的全面实施。加大对用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_290334.html-
了解详情