基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、社会保险、福利和劳动保护等内容)、用人单位的委托书以及经办人员身份证，并登记保存。市外用人 按市财政局、市劳动保障局、市再就业办《关于切实做好职业介绍补贴工作有关问题的通知》(渝财社(2006)42号)执行。 十、就业服务管理机构应积极推行 ...
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《推荐表》与用人单位进行洽谈，与用人单位达成一致后，签订《协议书》并按程序盖章备案。7、加强监督工作。各院校对毕业生的推荐材料要严格审查 增强做好毕业生就业工作的责任心和紧迫感，大力支持毕业生就业工作。要建立毕业生就业工作责任制，一级对一级负责，及时研究和解决毕业生就业工作中存在的问题，促进毕业生顺利 ...
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科技与经济紧密结合三、全面实行所长负责制，科研机构的业务与行政管理和思想政治工作由所长全权负责。在决定重大问题之前，要充分听取有关方面意见。经主管部门考核 和进行技术服务（包括业余），应同用人单位签订技术或经济合同，并进行公证，双方保证兑现合同规定的奖罚条款。取得的报酬受法律保护，并依法纳税。有关部门 ...
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主管部门要加强督促检查，及时总结交流经验。研究和解决工作中碰到的问题，推动各城市和所属单位认真贯彻《规定》。明年下半年，部城市住宅局将分片召开贯彻《规定 单位、个人抽调和无偿摊派。经主管部门批准借调的人员要与用人单位签订借调合同，被借调人员的工资和费用由用人单位负担。四、正确处理主管部门、集体、个人 ...
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。经研究，对所提两个问题答复如下：一、根据《劳动法》第十六条、第十八条和第十九条规定，只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以 劳办发〔１９９４〕２５６号）中规定的“风险金”是指用人单位在与劳动者建立劳动关系时强行收取的带有抵押性质的货币（实物），不是指签订劳动合同时双方当事人约定的一方违反劳动 ...
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乘人之危。”据此精神，劳动部《关于印发［关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见］的通知》（劳部发［１９９５］３０９号）第１６条规定中所说的“职工 劳动合同”，是指有证据表明用人单位和劳动者不是在双方充分表达自己意思的基础上、经平等协商、取得一致的情况下签订的劳动合同。 一九九五年十月十八日...
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．以前年度审计指出的核安全中心违规变相收费问题仍未纠正。2010年至2011年，该中心以核电厂建设前期设计研究名义与有关单位签订收费服务合同金额共4356 审计发现的问题得到了认真整改。二、审计发现的主要问题（一）2008年至2009年，所属中央电视台少儿频道（以下简称少儿频道）虚列项目临时用人费用， ...
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租赁住房实施细则》业经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。实施中遇到的问题，请径向市住房规划建设局反映。阳江市人民政府办公室二○一二年四月二十五日阳江市公共租赁住房 ，持有高中以上毕业证书；（二）自毕业的次月起计算，毕业不满五年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及其父母或配偶在 ...
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就业人员的基本住房需求，进一步规范公共租赁住房的管理，根据省委、省政府《关于切实加强民生工作若干问题的决定》（苏发〔2008〕14号）、《省政府关于解决城市低收入家庭 一）具有大专以上学历；（二）自毕业的次月起计算，毕业不满五年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及其父母在本市市区范围 ...
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所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法》，现印发给你们，望认真执行。执行中遇到的新问题，要及时向市劳动人事局反映，以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理 首先采取积极措施，通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人应与新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的，可转当地劳动服务公司重新介绍就业；４、 ...
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