在经济主管部门和劳动部门的协调下，通过困难企业给接收单位一次性支付适量的安置费，由相关企业对困难企业职工进行有偿安置；三是距退休年龄不足五年的职工 职工的遣散费和一次性补偿社会保险费；(三)拖欠国家的税款；(四)各种债务。企业提出破产申请前，在事先征得主要债权人同意和合理确定资产负债额的前提下，经有关 ...
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要采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售，以及股份制、合资嫁接、委托管理、破产、退二进一、退二进三等多种形式，加快放开搞活国有小企业的 ，可减免有关税收；实行股份合作制改制的，国有净资产优先出售给本企业职工。企业产权转让的收入，除用于安置职工外，要集中起来再投资；也可借给改制企业有偿 ...
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的各种债务进行清偿，并依法支付一次性经济补偿金，解除企业与职工的劳动关系，按国家政策对职工进行妥善分流安置。待破产企业的资产变现后，再弥补 就业的扶持政策，广开就业门路;加大下岗失业人员转岗就业的培训力度;拓展优势改制企业用资产补偿方式分流富余人员的渠道;大力推进劳动力市场建设，形成劳动力合理有序流动 ...
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烟厂有95家(含3家合资企业)。到2002年底，已经有56家小烟厂通过关闭、破产、停产、兼并重组等多种形式实施了组织结构调整。按调整的形式分，关闭 有偿调剂卷烟生产计划指标，可以适当提高转让价格，所得收入用于职工安置等企业组织结构调整工作；地方预算内的企业可以由地方财政给予适当补助；对按照规划要求进行 ...
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下岗失业人员再就业。对有劳动能力和就业愿望的下列人员：国有、城镇集体企业下岗失业人员(含国企改革中一次性缴纳社会保险费的离岗退养人员、协议保留社会保险关系 政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产过程中职工安置工作的监督指导。关闭破产终结后，要及时做好职工分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题。 ...
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加快企业改革的进度。省劳动和社会保障厅要做好省属国有企业改革职工安置方案的审批，职工安置、再就业指导和各项社会保险关系接续等工作。省国土资源厅要做好省属 着力解决操作层面的问题。市州的责任：按照省属国有企业改革的有关政策积极做好转制搞活为非国有企业、关闭破产企业及主辅分离、辅业改制单位的属地化管理的 ...
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)对接近国家规定退休年龄的老职工，要严格控制采取提前退休的办法。按照中央规定，兵团只准许“优化资本结构”试点城市中的破产企业和兵团纺织行业有压锭任务企业 培育新的经济增长点，继续加强基础产业和基础设施的建设，坚持企业安置、行业调剂、社会帮助、职工自谋职业相结合的原则，动员社会各方面的力量，通过多种形式 ...
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不变，所需经费支出可在确定底价时扣除。三个月后，仍未安置的职工到户口所在地的就业服务管理机构进行失业登记，依法享受失业保险救济待遇。实行兼并 自谋职业，并给予一次性安置费。鼓励社会各方积极安置破产和解体企业职工，接收安置企业可享受国家有关的优惠政策。 (八)改制企业三年内，上交所得税额经同级财政核准后 ...
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新办和续办停薪留职手续。第九条 下岗职工原企业要与进入再就业服务中心的托管职工协商变更劳动合同内容。破产企业职工进入再就业服务中心，由再就业服务中心 的动态管理机制，使再就业服务中心能够有针对性地制定就业服务，再就业培训和分流安置措施。第六章 附 则第二十一条 万县市、涪陵市、黔江地区可根据本试行办法 ...
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，社会保险补贴期限可相应延长。机关事业单位要规范清理编外不合理用工，腾岗安置下岗失业人员。各区县政府、高新区管委会、市政府有关部门、有关单位每年要开发一批 政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产过程中职工安置工作的监督指导。关闭破产终结后，要及时做好职工分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题。 ...
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