，确立有利于扩大就业的产业政策、经济结构和增长模式。继续制定和落实推动个体、私营等民营经济以及第三产业和服务业发展的具体政策措施，鼓励发展就业容量大、具有比较优势 （市、区）财政4000万元。对未达到退休年龄且有参保愿望的城镇大集体企业职工，允许其按规定补缴后参加企业基本养老保险。（十二）认真做好调待 ...
//www.110.com/fagui/law_290388.html-了解详情
事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时，其所在单位参加了社会养老 和有关部门应当按照下列规定给予安置：(一)对回本省定居的华侨科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置；(二)对出境定居不满1年 ...
//www.110.com/fagui/law_221833.html-了解详情
，或实行厂(商店)内待业制度；允许企业富余人员中的老弱病残及接近退休年龄者提前退休；鼓励富余人员承包企业、兴办企业或辞职、停薪留职，另谋职业。 或合资、或联营。 (三十六)允许在职职工利用业余时间从事劳务性、技术性服务，发给临时营业执照。允许生产型个体户和私营企业自行采购生产用原材料。允许个体工商户、 ...
//www.110.com/fagui/law_213401.html-了解详情
的“4050”灵活就业人员，灵活就业社会保险的补贴标准暂定为每人每月300元；距法定退休年龄不足2年(含2年)的“4050”灵活就业人员，参照失业保险金标准继续给予灵活 》上进行标注，以免发生骗取、重复、交叉享受有关政策的现象。对已办理退休手续或发现不符领证条件的应及时收回或网上注销《再就业优惠证》。 ...
//www.110.com/fagui/law_210472.html-了解详情
者另加产假15天，同时给男方护理假7天。非晚育产假为90天。(三)女方年龄在23周岁9个月至49周岁之间生(养)育一个孩子的，可到居住地乡(镇)或 条享受上述待遇与奖励所需费用，职工由所在单位的行政、事业费、集体福利基金、福利费或企业留利中列支；个体工商业户和私营企业从业人员，由业主承担；城镇无业居民 ...
//www.110.com/fagui/law_190276.html-了解详情
(以上不含老、弱、病、残和接近退休年龄的职工)；在职业介绍机构登记求职的失业职工。第五条为安置企业富余职工兴办的独立核算的第三产业，可按产业政策在 补贴由就业经费列支。第十五条鼓励富余职工和失业职工到乡镇企业和私营企业就业。凡到乡镇或私营企业就业的富余职工保留原职工身份，继续按规定向社会保险部门和失业 ...
//www.110.com/fagui/law_189029.html-了解详情
省委、省政府促进民营经济发展的部署，创造更多的就业岗位。下岗职工在企业再就业服务中心期间试办个体私营企业的，由中心继续为其代缴社会保险费。下岗职工 企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资的60%为基数缴纳(包括个人缴费部分)， ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html-了解详情
暂行条例》规定，努力扩大社会保险覆盖范围，强化社会保险费征缴。要以外商投资企业、私营企业和事业单位为重点，扩大社会保险覆盖范围，年底前要基本实现养老、失业 ×２％）＋个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。要深入企业宣传政策，及时了解掌握职工和离退休人员的思想动态，认真 ...
//www.110.com/fagui/law_33463.html-了解详情
工作。工会、共产主义青年团、妇女联合会、计划生育协会、个体劳动者协会、私营企业协会等社会团体、企业事业单位和其他组织应当协助当地人民政府开展人口与计划生育工作。第五 核发工资，不影响晋级、工资调整和计算工龄。第三十二条实行计划生育的职工退休时，按下列标准审批其退休金，但退休金不得超过其本人原工资总额： ...
//www.110.com/fagui/law_342694.html-了解详情
本办法适用于本市行政区域内的下列用人单位及其职工：（一）国有企业、城镇集体企业、联营企业，城镇私营企业、股份合作企业、有限责任公司、股份有限公司，台、港 。第三十四条失业保险金按照本市企业职工最低工资标准的70%确定。享受失业保险待遇期满仍未就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，按领取失业保险金的 ...
//www.110.com/fagui/law_328757.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务