单位联合开发。第二十五条工程中心实行工资总额与效益挂钩，自主分配。其人员奖金，根据工程研究开发效益，按一定比例提成。对做出重大贡献、创造明显效益者， 后，国家科委将会同有关上级主管部门组成考评小组，每两年对其运行情况及绩效进行考评。考评工作按照国家科委制定的有关“考评细则”进行。经过考评，对运行正常并 ...
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良好环境。行政效能考核评议工作要坚持客观公正原则，全面准确地评价各部门工作绩效；坚持公开透明原则，使政府部门的工作处于社会各界的监督之下；坚持注重实效原则 次。(三)被评为行政效能不良等次的单位，由省政府给予通报批评，扣除年底一次性奖金，对部门主要负责人实行诫勉谈话；连续2年被评为不良等次的单位，建议 ...
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工作考核优秀领导班子荣誉称号，并按有关规定为其主要负责人记功，给予领导班子一定数额的奖金。对被确定为优秀等次的县级干部，市委、市政府按有关规定给予记功和物质 作为、乱作为等违法违纪行为。充分发挥司法、审计等机关的职能作用，建立健全绩效审计、任期内审计和离任审计。审计结果在一定范围内公开，审计结果的使用 ...
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。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、退休费及经 ...
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。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、退休费及经 ...
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和责任部门主要领导的责任。凡是欠农村信用社款项的行政事业单位要一律停止发放一切奖金及福利，停止新购小汽车，停止修建一切楼堂馆所。(四)村组集体贷款形成的不良贷款要 清收工作情况，并将结果与国家和省政府的扶持政策挂钩，与各信用社的工作绩效挂钩，与开展评定信用乡、村活动挂钩，并在再贷款方面给予照顾，对清收 ...
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资金上缴国库。中国证监会追偿托管费用的情况纳入中国证监会部门预算稽查办案费项目支出绩效考核范围。 第十三条证券公司托管结束后，中国证监会应对托管机构托管工作的 ，人员工资按证券公司托管前员工的基本工资发放，托管机构不得以任何形式发放奖金和津贴。 第十六条托管机构根据被托管证券公司经营情况和日常营运费用 ...
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，单独核算，不得截留、挤占和挪用。财政部门对项目支出实施进程和项目完成结果实行绩效考评，跟踪问效。应根据评价结果，及时总结项目管理经验，完善项目管理办法， 或财政专户，不得隐瞒、截留、挤占、坐支和挪用，不得私设小金库、滥发奖金和实物；必须严格使用辽宁省财政厅统一印(监)制的票据。支出实行预算管理或脱钩 ...
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客观公正原则，全面准确地评价厅机关各处室、各直属单位及其工作人员的工作绩效；坚持公开透明原则，自觉接受社会监督；坚持注重实效原则，讲求效果，避免形式主义 评为行政效能不良等次的处室、单位和个人，由省教育厅给予通报批评，扣除年底奖金1000元，对处室、单位主要负责人和个人实行诫勉谈话；连续2年被评为不良 ...
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信息，指导生产和销售，为农民和龙头企业做好信息服务。大力发展以农民为主体的营销队伍，市政府每年评选一次农村致富带头人和农产品经纪人，每人发奖金2000—5000元。完善科技服务体系。鼓励龙头企业与科研院所、大专院校开展科技协作。改革创新农技推广服务机制，建立农业专业技术人员与龙头企业、经营大户联系 ...
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