工资支付保证金实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，不得批准开工。加大对拖欠农民工 统筹考虑长期在城镇就业、生活和居住的农民工对公共服务的需要，提高城镇综合承载能力。努力增加公共财政支出，逐步健全覆盖农民工的城镇公共服务体系。 (二 ...
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交换平台”建设。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任，将计划生育纳入用工合同之中。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口 作用。加大对小城镇建设的支持力度，完善公共设施。继续实施小城镇经济综合开发示范项目，发展小城镇经济，引导企业向小城镇集中。制定优惠政策， ...
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提高劳动定额，变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和在休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。各地要根据省政府确定 )加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，严厉查处不依法签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的违法行为。依法规范 ...
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工程的工作任务(一)动员全社会的力量，充分运用国家政策和劳动就业服务体系的综合服务手续，对失业职工和撤离生产岗位的富余职工实施专项服务和管理，帮助他们 (九)鼓励用人单位招用失业职工和富余职工。凡招用失业职工并签订2年以上劳动合同的，可将失业职工应当享受的失业救济金作为工资性补贴一次性拨付给用人单位； ...
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工程项目招标登记2、重点工程项目评标委员会组成人员名单、中标人、中标通知书及施工合同省经贸委 一、审批2项1、特种劳动防护用品生产企业资格☆2、新建冠省 称职(合格)人员省劳动保障厅 一、审批3项1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制(改审批为监管)☆2、技校的专业、学制的确定3、享受提前退休 ...
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、给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，应督促其履行。 三、综合运用法律和行政手段，依法纠正和处理克扣和无故拖欠工资及拖欠 、不发放或未足额发放下岗职工基本生活费，以及用人单位在招用工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同等违法行为。对严重违法的用人单位和直接责任人要依法处理。 ...
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利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度， 工资预留账户，实行专户管理。切实解决拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 ...
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阶段验收合格的住宅区，开发建设单位不得交付给业主使用；未经整体综合验收合格的住宅区，开发建设单位应按合同规定按期完成开发建设。第十七条 开发建设单位在其自行 因维修养护或其他物业管理需要，在合理的时间内对住宅区物业进行巡视检查或施工时，业主或非业主使用人应提供方便，并不得无理拒绝或阻挠。具体巡视检查或 ...
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哺乳期禁忌从事的工作，不得延长其工作时间，不得安排夜班工作。第二十条经二级以上综合医疗机构确诊患更年期综合症，不适应原工作的女职工，用人单位应当适当减轻其 条用人单位违反本办法第七条规定，有下列行为之一的，按照《浙江省劳动合同办法》的有关规定处理：(一)随意降低孕期、产期、哺乳期女职工工资的;(二)在 ...
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重点预防保护项目，应当推行项目法人负责制，由项目法人单位与当地农村签订植树造林等合同，组织农村富余劳动力建造防护林及其他防护工程。林业部门应当为承建人提供协调 水土保持设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。建设项目峻工时，应有水行政主管部门参加验收水土保持设施。水土保持设施验收不合格的， ...
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