6、跨地区、跨部门的资产划转7、外商投资企业财政登记证8、会计人员继续教育培训单位资格9、重要国有资产评估项目结果浙江省人事厅 一、削减项目(一)取消项目1 退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(四)备案 ...
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培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(五)负责全省劳动关系调整工作；组织劳动合同、集体合同制度伪实施，负责劳动合同 培训的规划并组织实施；负责厅机关及所属单位人员的教育培训和出国的审查工作；负责厅机关及所属单位的计划生育工作。机关党委。负责厅机关和直属单位的 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展进城务工农村劳动者职业培训。采取定点、定向和定单式培训方式，开展针对性、实用性培训并提供职业技能鉴定服务。实施 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 高、就业效果好的教育培训机构作为定点机构。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员以及进城务工的农村劳动者，提供一次性职业技能培训补贴。完善 ...
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重点实施治安管理和居住管理。 (十七)完善“以房管人”措施。全面推行出租屋租赁合同登记、治安、安监及计生等综合管理责任制度，强化出租屋暂住人口登记 参加专业技术职务的任职资格评定或职业资格考试、登记； (三)参加各类学历教育和非学历教育的学习、职业技能培训和国家职业资格的鉴定； (四)免费享受国家规定 ...
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促进就业效果挂钩机制，引导各类教育培训机构针对市场需求，积极开展定向培训。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。充分发挥创业带动就业的 小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、劳动力市场建设经费补贴和职业技能鉴定补贴。同时，财政还要合理安排培训实训基地建设和街道、社区(乡镇)劳动保障工作平台建设 ...
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12万名，优化教师队伍的素质结构，提高职业教育教学水平；支持全国重点建设职教师资培养培训基地和全国职教师资专业技能培训示范单位开发80个专业的师资培养培训 ，以补充学校专业课和实习指导教师的不足。特聘兼职教师实行岗位聘任、合同管理，享受合同规定的相关待遇，聘任期间不占用学校现有编制，其在原单位的人事 ...
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部门要采取积极措施，引导和鼓励农民工自主参加职业教育和培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业技能培训。要充分动员和利用社会各方面的 用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围，用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续，发生工伤的，劳动 ...
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技能培训，重点抓好农村低收入户家庭未就业人员和农村青壮年农民的职业技能培训工作，继续落实以培训促就业的各项激励、奖励和补贴措施。继续加强地区间的劳务协作 培训补贴。要根据有关标准，确定一批培训质量高、就业效果好的教育培训机构作为定点机构。引导各类教育培训机构针对市场需求，以就业为导向，积极开展定向培训 ...
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的师资队伍建设；制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(五)贯彻劳动关系调整的基本规则；拟定全省劳动合同、集体合同制度的实施规范；负责劳动争议 、培训的总体规划和人才培养、表彰、奖励、职业技能竞赛的规则、政策、措施；在国家和省教育方针、政策的指导下，拟定全省技工学校以及就业训练机构、 ...
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