。(十七)各级劳动保障部门要严格贯彻执行劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(劳社部[2000]6号令)，严把就业入口关。每年要开展两次以上 职业岗位实行就业准入控制，严格持证上岗。(十八)进一步加强对职业技能鉴定工作的管理，确保职业技能鉴定质量。省、市劳动保障行政部门要通过进行质量评估验收、 ...
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各直属机构：《新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经自治区机构改革领导小组办公室审核后，已报自治区人民政府批准，现予印发 技能培训的教材建设规划和评估认定制度；负责职业技能培训机构和职业技能鉴定机构的资格认定；综合管理自治区机关、事业、企业单位工人技术等级考核管理工作。（ ...
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各市要进一步完善实行就业准入制度的配套措施，对国家规定实行就业准入的职业，要努力把职业培训和职业技能鉴定工作做到前面，为用人单位提供充足的、经过培训 认定标准，积极创造有利于劳动者就业能力提高的社会环境。各市劳动保障部门要将加强职业培训提高就业能力作为新时期劳动保障工作的重要内容，作为促进就业和再就业 ...
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，还应开展不定期的专项检查，对违反规定的行为依法进行处罚，确保就业准入制度的落实。（十七）加强职业技能鉴定质量管理。进一步完善职导寄芗?ㄖ柿勘 结构。积极组织开展师资培训，鼓励教师参加进修和专业实践活动，提高文化素质和技能水平，成为"双师型"教师。推行"名师"制度，评选"教学能手"，享受岗位特殊津贴。 ...
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职业技能培训工作顺利进行实行粮食行业特有职业（工种）技能培训要坚持自愿的原则，任何单位和组织不得强制职工参加培训。职业技能鉴定机构要严格执行'考培分开'的原则， 机构的监督检查，对不执行相关规定，扰乱培训秩序和违反有关收费标准和规定的，要严肃查处，情节严重的要撤销其职业技能培训资格。各级粮食部门要加大 ...
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择优下达的办法，并根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。在招调员工指标投向上，对高新技术、先进技术等各类政策性扶持的企业及 计划指标范围的拟招调人员，应当通过中级以上的职业技能鉴定或者技能水平测试合格后方可招调。但本规定第三十条规定的免试人员除外。第二十七条职业技能 ...
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方案的通知》（京劳社培发[2002]114号）有关要求，开展中式面点师等10个职业的专项治理。1、加强培训机构管理，提高培训质量按照《民办教育促进法》和 技能鉴定所的监督管理。对照本市职业技能鉴定有关规定和相应职业建所标准，对职业技能鉴定所资格条件进行复核；对实施职业技能鉴定的主要环节进行检查。3、把 ...
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行政管理部门联系，密切合作，采取有效措施，推动个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度的工作。对不具备相应资格的人员，要求其参加培训，取得职业 发权限，对国家规定职业的出国劳务人员认真做好职业资格证书的复核工作。六、加强统筹协调和综合管理各地劳动行政部门要切实加强对职业技能鉴定工作的领导，制订 ...
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的工资水平、岗位津贴和福利待遇。（四）推进职业技能鉴定改革，探索实行与企业生产和职业学校教学实际相结合的鉴定模式。加大技师考评改革的工作力度，使经过培训 次就业准入制度执行情况的劳动监察，对违反规定的进行纠正并给予处罚。（六）组织职业技能竞赛，宣传表彰一批优秀高技能人才。原则上每个重点城市和企业集团在 ...
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能源、环保等传统产业和电子信息、航空航天等高新技术产业以及现代服务业领域，高技能人才严重短缺，巳成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。本世纪头 试点。试点企业可按规定，结合企业生产和科研活动实际，开展技师、高级技师考核鉴定工作。在职业院校开展职业技能鉴定工作，大力推行职业资格证书制度，努力 ...
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