管安全”的原则，建立健全各项安全生产工作责任制。（一）建立以场长（厂长、经理、矿长，以下简称场长）为首的各级行政领导安全工作责任制。场长是本单位安全生产 。第二十八条企业引进的技术和设备，应有完整可靠的防止职业危害的防护装置。在签订有关引进技术设备的合同中应有保证安全性能指标的条款，并符合我国现行劳动 ...
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法规、规章和有关政策，遵守职业道德、劳动纪律和本企业的各项制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十九条外商投资企业工会应当参与协调劳动关系， 中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的工资福利待遇，由企业参照中方副总经理的待遇执行。外资企业专职工会主席的工资福利待遇由上级工会与企业协商确定。 ...
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技术。小城镇可以与城市的工矿企业、大专院校和科研单位签订长期的或专顷的技术转让合同。待该项技术取得效益后，实行利润分成，比例由双方协商。 六．积极筹集小城镇 少得，不劳不得，允许拉大差距，让一部分人先富起来。企、事业单位的干部职工实行选举制、招聘制、合同制和经理（厂长）组阁制。 （５）要有计划地举办小 ...
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不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和国务院有 ，自负盈亏，并可取得法人地位。积极建立和发展会计、审计、法律、资产评估和咨询等服务机构。进一步发展各类劳动服务企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训 ...
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、施工、竣工验收各阶段消防安全工作进行全面监管，推行施工工地消防安全项目经理、监理人负责制，严格农村新建工业项目和公共建设工程项目消防安全审批，防止产生“ 培训；严格落实电气焊工和自动消防系统操作人员持证上岗制度，推行重点岗位人员职业资格登记备案制度，建立消防从业人员资料数据库，加快推进建（构）筑物 ...
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和监督管理职责，与承包（承 租）单位签订安全生产管理协议，并在承包合同或租赁合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议、未约定安全生产 十五）严格落实企业负责人职业资格否决制度。对重大、特别重大安全生产责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的厂长（经理、矿长）。四、 ...
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执业资格证书、任职文件等；(五)室内装饰项目经理的资格证书、身份证，预算员、施工员、质量监督员等上岗资格证书，室内装饰监理职业证书；(六)员工花名册；(七)已完成或 保证金，并赔偿相应的损失。法律另有规定免除责任的除外。招标人与中标人签定合同后，招标人应在5日内退还保证金。第六章质量监督管理第五十一条 ...
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建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。（六）开展残疾职工职业技能培训，采取各种形式提高残疾职工的文化水平和技术水平。（七）积极开展文娱和康复 ，应主动与当地民政部门协商。（一）任免社会福利企业的厂长（经理）。（二）签定社会企业福利的承包经营合同。（三）辞退或开除社会福利企业中的残疾职工。（ ...
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就业比重，女性法人代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到90%以上。5.5万农村女性劳动力转移就业 。（6）建立政府主导、社会联动、群众参与的扶困助学格局，完善义务教育、职业教育和高等教育的助学制度。逐步在全市实行免费义务教育，深化各种形式的社会助学 ...
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。推进餐饮管理、技术、服务人才职业资格认证考核制度，提高行业整体素质，每年定期举办厨艺大赛和餐饮行业服务大赛，推出一批优秀经理、烹饪大师（名师）和服务 城镇下岗失业人员占本企业职工总人数10%以上，且数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的餐饮企业，可按规定享受社保补贴。对招收100人 ...
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