.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门应自受理之日起10个工作日内通知用人单位举证。通知中应 的职工退休后确诊为职业病的，可以办理工伤认定，享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，职工离岗或退休后被确诊患有职业病的， ...
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企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当按照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。本省行政区域内的各类企业 未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，退休后被确诊患有职业病的，由原用人单位承担责任，并支付工伤保险待遇。第四十五 ...
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部门或有关部门的证明；(三)由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或有关处理证明；(四)突发疾病死亡的，提交死亡原因证明；(五)抢险救灾等 承担。延长停工留薪期、配置辅助器具以及进行职业康复的确认所需费用由用人单位承担。第五章 工伤保险待遇第二十一条 用人单位或工伤职工、工亡职工 ...
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发行公司债券。(二十)支持开展对高新技术企业的保险服务。支持保险公司发展企业财产保险、产品责任保险、出口信用保险、业务中断保险等险种，为高新技术企业提供 办法，引导和规范高等学校或科研机构科技人才到企业兼职。支持企业为高等学校和职业院校建立学生实习、实训基地。推进企业博士后科研工作，吸引优秀博士到企业 ...
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，可将其应享受的待业救济金一次性拨付给用工单位，作为支付工资的补贴；待业职工自谋职业或自愿组织起来就业的，凭营业执照，由本人书面申请，经待业 和直接责任人员，根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条 待业保险机构违反规定拖欠支付待业救济金和其他待业保险费用的，由劳动行政主管 ...
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)将本省(自治区、直辖市)的实施意见，尽快报我部备案。??关于“十五”期间加强中等职业学校2001年11月21日?教师队伍建设的意见“十五”期间是我国社会主义现代化建设 。学校与教师要在平等自愿、协商一致的基础上，签定聘用合同，明确双方责任、权利和义务，确立双方受法律保护的契约关系。要理顺评审与聘任的 ...
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服兵役的；(三)移居境外的；(四)无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍机构介绍就业的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)享受基本 核减一个月的领取失业保险金期限。造成失业人员相应减少的失业保险待遇损失，原用人单位应当承担赔偿责任。第二十五条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的 ...
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。规范政府投资管理，实行政府投资项目公示制度，建立并完善政府投资决策责任追究制度。改进对社会投资的引导和调控。全面推行建设项目招标投标制度， 处置重特大事故的能力。进一步扩大高风险行业企业参加工伤保险的覆盖面，加大对生产安全和公共安全突出领域责任保险的承保力度。 附件：甘肃省2006年经济体制改革工作 ...
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接触职业危害作业的职工，在解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力 条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权力和义务。经办机构向社会公布工伤保险医疗服务辅助器具配置协议机构名单。关联法规：国务院部委规章 ...
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失业保险的组织和管理工作。人事局所属社会保险机构按分工具体经办失业保险业务。第五条失业保险工作应与职业介绍、转业培训和生产自救等再就业服务工作紧密结合， 的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十九条本办法由大连市人事局负责解释。第三十条本办法自１９９７年 ...
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