地区和老工业基地予以适当补助。三是积极稳妥，逐步惟开。要在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，以及充分考虑各级财政和企业职工基本养老保险基金（以下 实个人账户的起步比例、时间、基金测算情况、地方配套资金安排等内容。请申请试点的省、自治区、直辖市人民政府于2005年12月10日之前将试点方案报劳动 ...
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本企业职工上年平均工资低于上年度本市职工年平均工资60%的。三、困难企业的审核程序。（一）由企业提出申请；（二）企业的上级部门逐级审核；（三） 半额以上的基本医疗保险费参保。在按此种方式参保期间在职职工可以享受基本医疗保险统筹待遇和重大疾病医疗补助待遇，并累计参加基本医疗保险缴费年限，但单位缴费部分不 ...
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周岁以上按计划生育第一个孩子的为晚育。干部和职工晚婚的，在国家规定的婚假外再增加婚假十五天；晚育后在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假十 七年，也可以一次性征收；（三）七年内不得晋级晋职，不得授予各种荣誉称号和享受困难补助；（四）产假期间不发工资；（五）生育费用及与生育有关的医疗费用 ...
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支付；无用人单位的，由县级以上计划生育行政部门从计划生育技术服务经费中开支。企业职工参加生育保险，其享受的计划生育技术服务属于生育保险支付项目的，从生育保险统筹 开除的纪律处分；五年内不得提升职务、工资，不得评为先进，不得享受托幼补助、困难补助；是农民的，其家庭不再增加集体资产收益和财物的分配份额；是 ...
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私分产品等违法活动。如有违反、要严加查处。 十三、举办集体企业，由主办单位申请，主管部门审查，报工商行政管理部门核发营业执照，并向税务部门纳税登记。经营大类 十一提取，经济条件不允许的，也可以低于这个标准。这项基金主要用于职工医药费、生活困难补助和集体福利等，在费用中列支，由企业统筹使用。 二十、集体 ...
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中提取一部分；（３）从个人所得税、筵席税收入增量中拨出一部分；（４）财政补助；（５）社会募捐所得资金中拨出一部分；（６）其他收入。２．为了保证 。各级社会保险经办机构负责基金的收缴、拨付、管理工作。市、县工会负责困难企业特困职工救济申请的审核、汇总，提出分配方案并代为发放救济金。３．救济基金实行全额 ...
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财政困难，体现对财政特困县财力照顾，从而基本保证这些县能够发得出行政、事业单位干部职工工资以及维持其最低限度公用经费开支需要，使其财政能够履行维持国家机构正常运转和 计算补助县的自有财力时，均不包括原体制固定补助与新增困难补助（原新增困难补助已经到期）。鉴于在专项标准支出中，已考虑了列收列支的因素，故 ...
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就业的外国人和港、澳、台人员的医疗保险，按国家有关规定办理。第七十九条因特殊困难不能按时缴交医疗保险费的用人单位，可以向市社会保险机构申请缓缴 低于本市最低生活保障水平的，可向市社会保险机构申请基本医疗费用补助。未经市社会保险机构批准而停止缴交医疗保险费的，职工的医疗费用由用人单位参照本办法支付。第八 ...
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的），其医疗费个人负担确有困难的，由失业人员个人申请，经失业保险机构同意，并在指定的医院治疗的，可一次性给予医疗费补助，最多不超过１０００元。 ５００元的丧葬补助费，并一次性给予其供养的直系亲属３００元抚恤金。第十五条女职工失业后在领取救济金期限内生育子女的，且符合国家计划生育政策的，一次性给予３００ ...
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月开始实施。现将有关问题进一步批复如下：一、关于亏损企业职工医疗保险基金的筹集问题。亏损企业应努力克服困难，缴纳医疗保险金，使医疗机构能够对这些企业的职工继续 单位，按日罚缴2‰的滞纳金；无故逾期三个月未缴纳的，医疗保险机构可申请人民法院采取法律手段强制划扣。企业单位分立、合并、终止时必须先清偿欠缴的 ...
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