年底以前参加工作并参加养老保险，达到法定退休年龄或经省、市同级劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力后退出工作、生产岗位时，缴费满10年不满15年 抚恤金标准低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金标准由工伤保险基金补足差额部分。 二十八、 职工在达到退休年龄前中断缴费，在符合退休条件办理退休 ...
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工伤职业康复工作。第十一条从业人员住院治疗工伤期间，由用人单位按照本单位职工因公出差伙食补助标准的70%发给伙食补助费。用人单位没有规定因公出差伙食 》第十二条规定移交因工伤残人员时，应向社会保险经办机构提供移交申请、工伤认定结论和因工伤残鉴定结论。社会保险经办机构在有关单位或者个人提供完整有效的工伤 ...
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发生率、职业病危害程度等因素适时调整。工伤保险缴费基数以本市区(开发区)上年度职工平均工资为准。用人单位可以按月或按季度缴纳工伤保险费，也可一次性缴足全年的工伤 条 用人单位歇业、关闭或注销时，被鉴定为1一4级的工伤员工以及因工死亡员工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，所需资金由雇主预留到 ...
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、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。第六条用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的 经办机构协商约定一次性领取供养亲属抚恤金，一次性领取供养亲属抚恤金标准按照《工伤保险条例》规定的比例和标准计算至供养亲属的年限。其中，供养亲属为未成年人的， ...
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.8元、101.6元、92.3元。《条例》实施后发生工伤、并被鉴定为一至四级伤残的工伤职工，其伤残津贴调整后的待遇水平，低于上年度全市职工月平均 的30%计发，即每月增加额为38.1元；（3）属孤寡老人或孤儿的，增加额在上述增幅标准基础上再增加10%计发。3、生活护理费：以上年度（2004）全市职工月 ...
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，按照本条（三）办理；鉴定为７－１０级伤残的，且不符合本条（三）范围的人员，可解除劳动关系，支付经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型的接收单位，与职工签订３年以上劳动合同的，按每人５０００元的标准给予接收单位一次性补贴。第十一条鼓励企业和社会安置 ...
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超过三十日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接 和社会保障主管部门进行审查。第二十四条 集体协商确定的劳动定额标准，应当是百分之九十以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定时间内能够完成的工作量。第二十 ...
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参加工伤保险的用人单位。市医务劳动鉴定委员会指定的外科、内科、职业病鉴定机构应按《深圳市职工因工(公)负伤与职业病评残标准》对工伤员工作出伤残程度(等级)鉴定 卡、医疗费单据、补偿审批表及领款单据。(二)残者：病历卡、伤残程度(等级)鉴定结论、医疗费单据、补偿审批表及领款单据。需配购康复器具的，还应 ...
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支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营。采取积极措施实施再就业工程，促进失业职工的再就业。结合开展东西部就业扶贫，促进西部劳动力资源开发，实现东西部劳动力宏观需求 由用工单位按不低于企业工资总额的0．3％缴纳。市地和县市都要建立劳动鉴定机构，按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，完善劳动 ...
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统一缴费基数、统一缴费费率、统一待遇标准、统一业务流程、统一信息系统、统一基金管理。? 三、各区劳动保障部门作为本级工伤保险工作直接责任人，要明确一名 登记和处理人员异动，审核参保单位工资总额和职工人数；协助市劳动保障局工伤保险行政机构、经办机构及市劳动能力鉴定委员会办公室进行工伤事故调查核实、核发 ...
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