附 则第一章 总 则第一条 为保障劳务工和用人单位的合法权益，规范用人单位的用工行为，促进深圳经济特区(以下简称特区)的经济发展，制定本条例。第二条 本条例所称 合同的；(三)依本条例第二十三条规定解除劳动合同的；(四)依本条例第二十四条第(二)项规定解除劳动合同的；(五)依本条例第二十五条第(二)项 ...
//www.110.com/fagui/law_281040.html-了解详情
独立的社会法人实体后，职工与原单位的劳动关系即行终止，职工的原聘用(劳动)合同自然解除，继续在职的人员执行企业职工基本养老保险办法。事业单位改制后应根据 元；二等甲、乙级最高不超过500元的标准，再一次性发给革命伤残军人经济补偿安置费后，与单位解除劳动关系。自谋职业的三等甲、乙级革命伤残军人，可在改制 ...
//www.110.com/fagui/law_247904.html-了解详情
人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。职工进入改制 证明材料；(3)需要补偿的职工数量和补偿数额；(4)分流安置职工同意解除劳动关系的证明；(5)涉及国有净资产的评估报告；(6)使用国有净资产的总量；(7)出资人 ...
//www.110.com/fagui/law_205911.html-了解详情
，或者只保留人事关系和工资关系，直到该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十六条 经单位批准 的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照前款规定给予经济补偿。 十六、第五章第三十八条修改为第四 ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
终结并经单位人事、医务、工会组成的鉴定小组按国家有关规定确认完全或部分丧失劳动能力的(当事人双方协商一致终止身份聘用合同的除外)；2、受聘人患病或者负伤 ；(2)受聘人要求调整岗位，获得聘用单位同意的。 第八章 违约责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html-了解详情
的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)不签订、不履行劳动合同或解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；(二)克扣、拖欠职工工资或不支付加班加点工资的 而被解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿恢复工作的，单位应当根据国家有关规定，支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_130004.html-了解详情
是因为分包人的严重违约，则只能得到已完工程价款补偿。11．3在本合同第11．1款解除分包合同的情况下，分包人经承包人同意为分包工程已采购或已运至 工程承包人支付违约金＿＿＿元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。25．5一方违约后，另一方要求违约方 ...
//www.110.com/fagui/law_129940.html-了解详情
一次性发给本人，并办理出中心、解除劳动关系的手续。上述人员解除劳动关系后，由企业根据有关规定给予经济补偿；未实现再就业的按规定享受失业保险待遇；符合城镇 经鉴定合格，并在以后半年内实现了就业、签订一年以上劳动合同的，可到本人户口所在地的劳动保障部门报销培训费。各级劳动和社会保障部门承担再就业援助行动的 ...
//www.110.com/fagui/law_79522.html-了解详情
是因为分包人的严重违约，则只能得到已完工程价款补偿。11．3在本合同第11．1款解除分包合同的情况下，分包人经承包人同意为分包工程已采购或已运至 支付违约金＿＿＿元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。25．4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约 ...
//www.110.com/fagui/law_53409.html-了解详情
的，要积极支持和鼓励他们走向社会、自找门路、自主择业，并按国家和省的有关政策给予必要的经济补偿和政策扶持。６．把分离企业办社会职能同当前的各项改革 满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务