。第三条外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和依法聘用、辞退（解除劳动合同）职工。第四条外商投资企业可以采取全面考核、择优录用的办法自行招聘 合同的职工，应按职工在本企业工作的年限，每满一年发给一个月本人实得工资（按解除劳动合同前三个月平均工资计算）的生活补助费，最多不超过十二 ...
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享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后，工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。” 七、原第十条改为 养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工 ...
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各地、各部门要帮助困难企业，认真贯彻落实《福建省人民政府关于放开搞活国有小型企业工作意见的通知》(闽政(1996)20号)的精神，通过放开搞活，转换机制，帮助 其前后保龄可合并计算，参加社会养老前的连续工龄视同缴费年限。达到国家法定退休年龄办理退休手续的，按省里统一规定享受养老金待遇。对辞退到社会上的 ...
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28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准)第一条为了加强拥军优属工作、促进国防建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等法律 福利和医疗待遇、无特殊理由不得辞退。第二十八条退伍军人的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和养老保险投保年限，并在工资、住房和 ...
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文化考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费。非个人原因，所在单位两年内不能辞退或优化组合为由使其下岗。第六条 所有接收退役士兵的单位，都要按照国家 。退役士兵的军龄连同待分配时间合并计算为连续工龄和投保年限。第七条 退役士兵的父母所在单位不得以已有一个子女在本系统工作而拒绝接收退役回来的子女。转业 ...
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。非公有制企业从业人员按照规定参加社会保险统筹的，在不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。 8、鼓励人才流动，为 简化审批程序，优化政务环境。成立“行政审批代办服务中心”，减少行政审批事项和工作环节，简化办事程序，提高办事效率。严格执行“安静生产日”制度，每月1?5 ...
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1项(1)事业单位登记3、审核1项(1)国家公务员辞职、辞退4、备案2项(1)机关事业单位工作人员遗属困难生活补助(2)政府部门科级干部任命、轮岗(三十四) 招聘广告(二十一)潍坊市财政局1、备案1项(1)固定资产折旧中的折旧方法和折旧年限、净残值率等财务事项(二十二)潍坊市规划与国土资源局1、审批1 ...
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高技术产业开发区管理委员会办公室（以下简称管委会办公室）。一、管委会办公室负责管委会的日常工作。国家科委和市政府有关开发区的文件、指示和开发区内企业报管委会的有关事宜由 进行管理。第十五条企业职工实行聘任合同制，企业可自主招聘或按合同约定辞退职工；职工有权按合同约定辞职。第十六条企业工资制度、工资标准 ...
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。 第三条 外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工。 第四条 外商投资企业可以采取全面考核、择优录用的办法自行招聘 合同的职工，应按职工在本企业工作的年限，每满一年发给一个月本人实得工资（按解除劳动合同前三个月平均工资计算）的生活补助费，最多不超过 ...
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享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后，工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。”七、原第十条改为第 养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工 ...
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