出资人代表依法实行派出制或选举制。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，推进事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法 人才国际化工程。围绕我省经济国际化战略，采取团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等方式，大力引进留学和海外高层次人才。采取学术交流、合作研究 ...
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路线，发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持和完善厂长(经理)负责制，全心全意依靠工人阶级，搞好社会主义物质文明和精神文明建设。第四条 各级政府及其部门 和政府的关系第三十八条 企业财产属于全民所有，即国家所有。按照政企职责分开的原则，政府依法对企业进行协调、监督和管理；为企业提供服务。 ...
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、监事会、经理层中党员的作用，加强对工会、共青团组织的领导，围绕生产经营，通过加强公司文化和职业道德建设，做好思想政治工作，发挥党员在各自岗位上 呆帐损失；在近期内难以解决的由国家“拨改贷”投资的基本建设基金贷款安排的重点建设项目的亏损挂帐和资产损失等，按照国办发[1993]29号文件规定，经有关部门 ...
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中支出，亦可从生产费用中列支，新(扩)建厂(站)培训经费由工程投资中单列的培训项目中支出。 ?第六条本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。 ?第二章 分阶段的培训计划，学习有关设备的构造、原理、性能，本岗位有关系统、运行方式、现场规程制度、职责等。在师傅指导下做些简单辅助工作，但不准操作设备 ...
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部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门、岗位、个人，严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十三条贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。 与其开立基本账户的贷款人建立贷款主办行关系。?借款人发生企业分立、股份制改造、重大项目建设等涉及信贷资金使用和安全的重大经济活动，事先应当征求主办行的意见。 ...
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行业系统管理，地方劳动部门综合管理，主办单位直接领导。铁道部主管部门对铁路劳服企业的职责是：（一）指导和监督劳服企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规 十三条铁路主业的一些后勤服务项目和缺员，根据条件和需要，可转让由劳服企业承担或提供劳务。各单位要清理计划外用工，腾出岗位，由劳动部门和劳服企业主管 ...
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企业。股东会是公司权力机构。董事会对股东会负责，依法履行重大决策和选聘经营者的职责。董事会决策前应征求企业党组织的意见。监事会依法维护所有者权益。董事长为企业 企业特点的多种分配形式以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩，经理层按经营业绩确定收入，董事会成员按资产保值增值业绩确定收入。 ...
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部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门、岗位、个人，严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十三条 贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。 开立基本帐户的贷款人建立贷款主办行关系。借款人发生企业分立、股份制改造、重大项目建设等涉及信贷资金使用和安全的重大经济活动，事先应当征求主办行的意见。一个 ...
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工业增加值的比重由1998年的9.6%上升到2002年的13.2%。在上述项目中，技术装备达到国内领先水平的占90%以上，其中达到国际先进水平的占23 法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。充分发挥董事会对重大 ...
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、建立健全公司法人治理结构。完善股东会、董事会、经理层和监事会的组织结构，明确职责，理顺关系。董事会成员和经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上分设 兼顾公平的原则，采取适合本企业特点的多种分配方式和分配形式。建立健全以岗位绩效工资为主的基本工资制度，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。４ ...
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